Руководитель Учебного центра, руководитель учебного отдела

Был больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родился 31 марта 1979), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 3 месяца

- Декабрь 2005 – май 2006
- 6 месяцев
Руководитель Учебно-Методического Отдела
Softline
Обязанности и достижения:
• управление тренерами (более 35 человек) во всех отделениях УЦ Softline в России и СНГ (более 15 представительств) o планирование нагрузки o распределение по курсам (Microsoft, VERITAS, Trend Micro, Linux, Citrix, Symantec, Check Point, Computer Associates, McAfee, Cisco, Oracle, Sun Solaris, Apple, AutoDesk, Лаборатория Касперского) o планирование и постановка задач по изучению новых курсов o регистрация и ведение отчетности для курсов в автоматизированной системе МТМ (контроль качества) o расчет зарплат, отпусков o поддержка сплоченной команды • взаимодействие с менеджерами отдела продаж всех представительств o координация и распределение всех запросов по курсам o составление и корректировка расписания для всех представительств o консультации по курсам • разработка и внедрение регламентов взаимодействий • логистика o анализ необходимости привлечения дополнительных ресурсов o анализ затрат при планировании и проведении курса o выбор оптимального варианта для командировки тренера • обеспечение технической совместимости учебных классов для требуемых курсов o постановка задач администраторам учебных классов по их настройке исходя из требований курса o контроль выполнения • Поиск дополнительных ресурсов (внештатных тренеров) o проведение предварительных переговоров o предоставление рекомендаций руководству
- Март 2001 – ноябрь 2005
- 4 года и 9 месяцев
Руководитель Учебного Центра
ООО «ФИЗИКОН»
Обязанности и достижения:
Руководитель Учебного Центра • организация и проведение внутренних учебных курсов Компании - анализ знаний сотрудников Компании (150 человек) - составление необходимых учебных программ - поиск и подбор преподавателей различных специализаций - составление расписаний - рекомендации к переводу сотрудников в другие отделы, должности • организация и проведение внешних учебных курсов Компании, исходя из существующих вакансий Менеджер Отдела Кадров • разработка и внедрение схем мотивации и стимулирования персонала • решение сложных конфликтных ситуаций внутри Компании • организация и проведение корпоративных мероприятий Компании\Отделов (150 человек) • поддержка корпоративной культуры • набор и собеседование слушателей в Учебный Центр Компании • консультации при наборе и собеседовании кадров в Компанию • создание регламентов

Образование

- Высшее образование
- 2002
1996-2002, Московский Физико-Технический Институт
Факультет: Факультет Проблем Физики и Энергетики (ФПФЭ)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютеры, автомобили Компьютерные навыки: Оперативные системы: Windows 98\2000\NT\XP\2003 офисные программы: MS Project, Microsoft Office (Word, Exel e.t.c.), Navision программирование: HTML; основы XML, С, VB другое: MathCad, Photoshop, CorelDraw