Обязанности и достижения:
Управление транспортными отделом с собственным и привлечённым транспортом (до 80 единиц Газель
Next.Fod Tranzit ежедневно на доставке)..
.Кадровая работа:подбор персонала (водители, грузчики, механики, диспетчера, менеджеры проектов), адаптация и обучение персонала.
• Управление цепями поставок товара на этапах «производство-склад», «склад-клиент» до 800 доставок в сутки.
• Организация процесса взаимодействия с транспортно-экспедиционными организациями: проведение тендеров, заключение договоров, выстраивание схем и процессов коммуникации;
Обеспечение бесперебойной доставки грузов ежедневно собственным и привлеченным транспортом.
• Привлечение и управление работой перевозчиков включая малотоннажный и большегрузный транспорт
• Постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности работы отдела, своевременное принятие необходимых управленческих решений;
• Контроль за выполнением ежемесячных показателей работы компаний по качеству доставки заказов, затратам на наемный транспорт и ремонт собственного транспорта;
• Разработка, утверждение бюджета и контроль за его исполнением в рамках проектов. Составление финансовых моделей и сценариев с учетом стратегии бизнес- процессов в компании.
• Разработка эффективной системы мотивации, внедрение KPI для всего управленческого и линейного персонала;.