Обязанности и достижения:
Осуществление управления деятельностью транспортного подразделения, обеспечивая его эффективную работу в пределах своей компетенции.
Распределение функциональных обязанностей между работниками подразделения.
Осуществление контроля над исполнением работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью подразделения в целом.
Обеспечение содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
Организация выпуска транспортных средств на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
Руководство работой водителей, контроль за соблюдением этико-деонтологических отношений и санитарно-эпидемиологических требований в коллективе.
Обеспечение соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
Осуществление контроля над соблюдением водителями правил дорожного движения, технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.
Организация стажировки вновь принятых водителей и допуск их к работе.
Ведение суммированного учета рабочего времени работников гаража (табель учета рабочего времени).
Контроль ежедневного прохождения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителями подразделения, контроль и проверка правильности заполнения путевой документации.
Контроль над своевременным обслуживанием и правильным хранением транспортных средств.
Контроль над своевременным обеспечением, расходом и списанием горюче-смазочных материалов.
Заключение договоров со сторонними организациями на оказание услуг, на поставку запасных частей, горюче-смазочных материалов и других материальных ценностей, необходимых для обеспечения жизнедеятельности подразделения
(учреждения).
Организация своевременного проведения технических осмотров автотранспорта в органах ГИБДД и взаимодействие с компаниями по вопросам автомобильного страхования.
Ведение служебной документации в соответствии с утверждённым перечнем номенклатуры дел (журналы инструктажей, отчетные документы о работе подразделения т.д.)
Принятие мер по подбору и расстановке кадров в пределах своей компетенции их целесообразному использованию.
Обеспечение целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения).