Обязанности и достижения:
Обеспечение транспортными средствами компании для организации деятельности по вывозу грунта
и сдаче в аренду спецтехники, а также для использования на собственных стройплощадках:
- организация оценки, закупки, постановки на учет, эксплуатации и ремонта автомобилей марок - Mercedes,
Scania, DAF, MAN, Volvo, Astra, Iveco, МАЗ, Камаз, а также спецтехники (всего - 230 единиц);
- мониторинг конкурентов, подготовка предложений и документов для участия компании в тендерах (223-ФЗ);
- участие в бюджетировании, выборе поставщиков товаров и услуг, подготовка, согласование, ведение договоров;
- расширение штата сотрудников (логисты, диспетчеры, механики, слесари, водители, до 500 сотрудников);
- разработка системы диспетчеризации, ведение журналов и др. документации в рамках подразделения.
Достижения:
- снижены затраты на обслуживание автопарка на 30% за счет оптимизации процессов ремонта и обслуживания техники, внедрения новой системы мотивации сотрудников, обеспечившей повышение качества и скорости ремонтов, снижены расходы на ГСМ;
- парк расширен на 70 ед. и заменена старая спецтехника, закуплены новые инструменты, диагностическое, топливное оборудование для развития автономности парка, обеспечена возможность получить дополнительный доход от выполнения услуг по ремонту;
- выиграны несколько тендеров на разработку котлованов и вывоз грунтов, снос зданий в рамках программы реновации жилья, налажено взаимодействие с заказчиками, запущено развитие нового направления для компании по поставкам нерудных материалов;
- укомплектован штат водителей и исключена текучка кадров путем формирования мотивированной команды, что также позволило сократить простой техники и повысить производительность подразделения.