Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, ведение графика отпусков, личных карточек Т-2, трудовых книжек, оформление приказов по основной деятельности предприятия, ведение учета входящей/исходящей документации, оформление на работу иностранных граждан);
2. Охрана труда (проведение инструктажа, оформление документации);
3. Планово-экономический отдел (составление смет, квартальной отчетности, начисления, составление баланса водопотребления, заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями);
4. Поиск и отбор персонала (размещение и управление вакансиями в печатных изданиях, СМИ, INTERNET), поддержка и развитие контактов с учебными заведениями, кадровыми агентствами.