Руководитель службы клининга, руководитель группы менеджеров отдела клининга

Был больше месяца назад

80 000 ₽

45 лет (родился 10 июля 1980), не состоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Комсомольская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 5 месяцев

- Январь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по клинингу
ООО УНИКОР-Сервис, Москва
Обязанности и достижения:
Работа с заказчиком. Поиск, обучение персонала. Контроль и координация работы персонала на объектах. Ведение документации по объектам, отчетность. Решение конфликтных ситуаций. Инвентаризация, заказ ТМЦ. Составление табеля учета рабочего времени. Было 25 объектов по Москве и Московской обл.
- Апрель 2013 – январь 2014
- 10 месяцев
Менеджер по продажам услугклининга
ООО Интеравтолизинг, Москва
Обязанности и достижения:
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Ведение, анализ, и расширение клиентской базы. Проведение переговоров. Согласование условий работы. Расчет и подписание себестоимости. Подготовка коммерческих предложений, проектов договоров, сопровождения запуска новых клиентов. Командировки в интересах компании. Ведение отчетной и рабочей документации
- Апрель 2011 – июнь 2012
- 1 год и 3 месяца
Исполнительный директор
ООО Чистый город
Обязанности и достижения:
Составление бизнес-плана и организация с «0» рабочего процесса компании; Поиск и взаимодействие с заказчиками по вопросам оказания услуг; Проведение переговоров, заключение договоров; Составление технологических карт по профессиональной уборке объектов; Организация и контроль оказания клининговых услуг на объектах; Управление персоналом свыше 700 человек; Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании; Управление финансовой деятельностью компании; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения, оптимизация; Контроль и совершенствование бизнес-процессов. Разработка и построение организационной структуры; Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности производственного отдела; Реализация выполнения возложенных на сотрудников задач; Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании; Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды; Разработка и обеспечение систем мотивации персонала, контроль ФОТ; Обеспечение выполнения компанией всех обязательств перед заказчиком; Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками компании, а так же мер по устранению нарушений, недостатков в их работе; Обеспечение компании всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности; Организация деятельности производственного отдела на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Ведения учета и составления предусмотренной отчетности. Принятие мер по повышению эффективности работы компании.
- Май 2008 – август 2010
- 2 года и 4 месяца
Начальник производства, склада сухих строительных смесей марки Рунит
ООО АжиоПроект, ООО Стройхим, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство персоналом складского и производственного комплекса; Руководство и координация производственного процесса с соблюдением всех необходимых требований, норм и стандартов производимого продукта; Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску продукции, по ее размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря; Контроль качества продукции; Обеспечение бесперебойного рабочего процесса; Оптимизация производственных процессов; Разработка и обеспечение систем мотивации персонала, контроль ФОТ; Планирование, учет, составление и своевременное предоставление необходимой отчетности; Обеспечение полного цикла складских операций (склад сырья, склад готовой продукции); Организация и контроль погрузочно-разгрузочных, упаковочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; Контроль процессов взаимодействия с транспортными службами; Обучение персонала стандартам складской работы; Контроль и соблюдение подчиненными производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, материальной ответственности; Контроль ведения отчетности по складским операциям; Контроль учетных функций склада и складского документооборота; Предотвращение хищений и порчи имущества, находящегося на хранении; Организация и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
- Март 2006 – май 2008
- 2 года и 3 месяца
Начальник опытной научно производственной лаборатории
ООО АжиоСтрой, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Организация производственного процесса; Контроль качества сырья; Контроль качества выпускаемой продукции; Отбор проб, работа с приборами; Работа с документацией; Контроль и соблюдение подчиненными производственной и трудовой дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования; Обучение персонала технологическим процессам. Разработка и внедрение новых рецептур.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского
Факультет: Энергетический
Специальность: Электроснабжение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный пользователь ПК (1С, MS Office, почта, интернет); Высокая работоспособность, требовательность, активность, инициативность; Высокие организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность; Способность быстрого принятия решения и готовность нести ответственность; Мотивация людей на работу, обучение персонала; Стрессоустойчивость, порядочность; Опыт работы в системе установленных показателей эффективности, поставленных целей и регулярной отчетности; Опыт и умение организовать рабочий процесс с «0»; Ориентация на долгосрочное сотрудничество; Без вредных привычек.