Обязанности и достижения:
Основной функционал:
- управление сотрудниками склада свыше 100 человек;
- взаимодействие с компаниями, предоставляющими аутстаф;
- распределение сотрудников по рабочим зонам;
- составление графиков работы для персонала;
- участие в проведении собеседований с кандидатами на должности по вакансиям кладовщик, водитель электроштабелера;
- взаимодействие со всеми подразделениями организации;
- контроль и прием ТМЦ;
- контроль размещения ТМЦ по адресному хранению;
- контроль отправки ТМЦ;
- работа на ПК с программами WMS, Excel, Word, Outlook.
Развитие и опыт:
- наращивание опыта и знаний по техническим и качественным характеристикам товаров, по которым специализируется компания (товары с платформы AliExpress);
- урегулирование незапланированных моментов и устранение негативных последствий на складе ТМЦ;
- инвентаризация склада общей площадью 12000 м2, с выше 60000 sku;
- участие в организации переезда склада на новую территорию, и распределение там ТМЦ, оптимально удобным способом, для дальнейшей качественной работы склада (объединение товаров с одного магазина и распределение его в одно адресное хранение, в прошлом товар был разложен в хаотичном порядке по складу. В последствие, оптимизация привела к увеличению подбора заказов с 5000 до 13000 заказов в день, время, на подбор заказов, уменьшилось с 40 до 5-10 минут);
- полностью был проработан вопрос вывоза вторсырья со склада на переработку, тем самым сократив расходы компании;
Свою трудовую деятельность начинал с должности - кладовщик; со временем, учавствуя во всех процессах работы склада, достиг должности руководитель склада.