Резюме № 2427597
Обновлено 4 июня 2024
Обновлено 4 июня 2024
Руководитель проектов, технический директор, scrum master
Был больше месяца назад55 лет (родился 04 октября 1970), cостоит в браке, детей нет
Москва, готов к переезду
Юго-Западная
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 33 года и 7 месяцев
- Февраль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Руководитель разработки, продакт менеджер
Телевизионная социальная сеть TVeVT.com, МоскваОбязанности и достижения:
Задача: создание телевизионной социальной сети в качестве главного исполнителя. Обязанности: стратегия, проектирование - анализ текущего состояния проекта, поиск, формулирование и обоснование путей развития - анализ рынка и прогноз развития - построение архитектуры сервисов на телевидении: сайт, структура Landing page, мобильные приложения, приложения для smart TV - формулирование политики фокусов на целевой аудитории - описание приложения на уровне бизнес-задач и бизнес-алгоритмов - балансировка алгоритмов монетизации - разработка и балансировка алгоритмов удержания клиентов через геймификацию - разработка принципов "сопричастности" и "вовлеченности" в просмотр ТВ (инструменты социальных сетей и "второго экрана"). Все пункты были полностью описаны и согласованы до начала кодирования. управление командой разработчиков - найм команды для реализации проекта - первоначальное обучение и слаживание команды, перевод команды на режим работы с минимальным управлением - контроль за исполнением, включая авторский контроль и сроки. - выявление оснований и патентование полезных решений и программного кода, работа с патентными поверенными в качестве руководителя проектов со стороны заказчика. развитие и эксплуатация. - аналитика по дальнейшему развитию проекта (роадмап, структура команды маркетинга, продаж, эксплуатации, фокусы, механизмы адаптации) - создание отдела PR и SMM, обучение и слаживание сотрудников, постановка целей, контроль результатов. - разработка методики продаж, обучение сотрудников фронт офиса. - личные продажи, работа с ключевыми клиентами, участие на выставках и презентациях как главный представитель компании. Группа использовала технологии: Javascript - фронт Pyton, PHP - бизнес логика Cassandra, MySQL основное и дополнительное хранилище Разработка велась с использованием методологий и систем: Сначала разработка по методологии PMBOK, система автоматизации RedMine Когда фокус ушел на поддержку - методика SCRUM, Canban, автоматизация на Jira Хранилище кода - GitHub Основа технологии - Wowza - стрим сервера. Портал создан и действует, более 1200 частных телеканалов, десятки тысяч зрителей- Февраль 2013 – февраль 2014
- 1 год и 1 месяц
Исполнительный директор
ООО "Солотен", МоскваОбязанности и достижения:
Создание и развитие компании в области заказной разработки мобильного ПО. Обязанности: стратегия - формулирование нишевой стратегии компании (целевой клиент, преимущества) - формулирование целей и задач на год - описание принципов расчета цены продукта (проекты) формирование инфраструктуры - поиск, найм, обучение сотрудников - настройка проектного офиса (инструментарий, состав команды и обязанности, документооборот, ответственность сотрудников, поощрения) - построение инфраструктуры производственного отдела, настройка механизма производства по конвейерному принципу. - построение первоначальной системы маркетинга компании и системы продаж через интернет. текущая деятельность - личные продажи ключевым клиентам - управление субподрядной деятельностью (программисты, дизайнеры, руководители проектов) - развитие сайта - статьи, SEO, реклама. Особенности - специализация на аутсорсинге проектов. Компания достигла поставленных целей в области продаж, маркетинга и управления производством.- Февраль 2009 – февраль 2013
- 4 года и 1 месяц
Исполнительный директор
ООО "ФинПроект", разработка ПО, консультирование, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: - доведение идеи до стадии продукта включая способ производства, обслуживания и концепцию продвижения - набор и управление проектной командой (исследовательская и в дальнейшем для отработки технологии для пилотного проекта). Проектные команды создаются как из штатных сотрудников, так и на условиях аутсорсинга - поск заказчиков на пилотные проекты - управление пилотными проектами - определение времени продажи технологии и выхода из нишевого рынка - поиск покупателя на технологию (включая обученных специалистов) - непосредственное руководство отделом 1С автоматизации - участие в проектах внедрения CRM в качестве бизнес аналитика (Terrasof bpm'online) Достижения: - создано два уникальных программно аппаратных комплекса которые стали флагманами продаж (облачные решения и тонкие клиенты, система защиты информации) - создание настройки управления деятельностью компании Такси (CRM) - вывод организации на самоокупаемость.- Март 2006 – февраль 2009
- 3 года
Технический директор
АльтерЛого, Интегратор в области ПО (1С), МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: - разработка и реализация технической стратегии компании - разработка стратегии компании в области работы с персоналом - набор, подготовка, мотивация, корпоративные ценности - разработка и реализация стратегии маркетинговых преимуществ компании - руководство проектным офисом, анализ и утверждение проектной документации - оперативное руководство консультантами и менеджерами проектов (46 консультантов и 12 руководителей проектов) - руководство учебным центром и обучение сотрудников - руководство службой качества - руководство линией консультации - руководство отделом персонала (включая проведение собеседований и прием на работу сотрудников) - поддержка инфраструктуры и системы обеспечения офиса компании Достижения: - за время работы была создана и внедрена уникальная методика руководства проектами на основе методик PMBOOK 2004, MSF и стандарта ISO 9001:2000 (подтверждено сертификатом DNV). - Выделено и обучено 12 руководителей проектов. - Разработана методика параметрического контроля проектов. - Средний размер выполняемых проектов увеличен в 6 раз. - Участвовал в разработке корпоративной культуры и системы мотивации персонала. - Разработал систему дифференциации продуктов компании, что позволило увеличить обороты на 10% только за счет правильного разделения услуг. - Предложил и внедрил дополнительную систему мотивации ведущих сотрудников, благодаря которой они стали активно готовить новых сотрудников компании (наставничество)- Февраль 2001 – декабрь 2004
- 3 года и 11 месяцев
Менеджер проектов, начальник отдела разработки технологического департамента
ЗАО "Лаборатория Касперского", МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: - руководство отделом разработки технологических антивирусных решений - руководство международными проектами интеграции - участие ав партнерских программах (Novell, Microsoft) - реализация программ сертификации продуктов для российских министерств и ведомств, включая МО и МВД Достижения: разработка и реализация концепции антивирусного SDK как комплекса программных средств разработки и инфраструктуры поддержки технологических партнеров, включая техподдержку, консультирование и развитие системы обновления. Методология позволила сократить среднюю продолжительность внедрения антивирусных технологий с 5-6 месяцев до 2-3 месяцев. Участвовал в разработке, построении и развитии второй линии технической поддержки для технологических партнеров, включая систему приоритетов, позволяющую максимально разрешать технические проблемы с учетом сложности, срочности и важности клиента. Как начальник отдела осуществил полностью матричную систему управления ресурсами отдела, а так же процедуры использования ресурсов других департаментов, позволяющую легко увеличивать штат проекта с 4-5 человек (выделенные разработчики) до 20-30 в крупных проектах. Как менеджер проектов выступал основным техническим контактом компании для технологических партнеров по Windows направлению, а так же руководил всеми технологическими разработками в этой области. Построил систему отслеживания запросов клиентов и постоянной (непрерывающейся) реализации их новых потребностей путем выпуска минорных версий SDK. За время своей работы менеджером проекта осуществил около 50 проектов внедрения технологий Лаборатории Касперского в 23 странах, обороты отдела выросли в 12-15 раз, штат выделенных разработчиков вырос с 1 человека до 12 человек, была создана служба технической поддержки в России и США.- Январь 2000 – февраль 2001
- 1 год и 2 месяца
Программист, Руководитель проектов
IBS (Information Business Systems), МоскваОбязанности и достижения:
Достижения: разработка подсистемы учета поставок газа, учета договоров и учета ценных бумаг для систем бухгалтерского учета в Межрегионгазах.. Участвовал в процессе отладки системы и тестовой эксплуатации на территории одного из Межрегионгаза (г. Тула). В дальнейшем занимался обучением консультантов по внедрению и отладке бухгалтерской системы. Бухгалтерская система была внедрена в более чем 50-и Межрегионгазах. При разработке системы управленческого учета поставок газа выступал в качестве системного архитектора и менеджера проектов. Предложил и осуществил систему ускорения производства и снижения себестоимости продукта путем использования ресурсов региональных разработчиков, что позволило в разы сократить стоимость разработки, а так же провести первичное тестирование продукта в регионах силами региональных консультантов. Выполнял роль менеджера аутсорсинга (6 групп разработчиков по 4-5 человек в разных городах), а так же руководил первичными стадиями внедрения и бета-тестирования на территории Межрегионгаза в г. Иваново. В течении месяца обучил около 50 региональных специалистов по внедрению системы управленческого учета. Система управленческого учета была внедрена не менее чем в 30 Межрегионгазах.- Октябрь 1997 – декабрь 2000
- 3 года и 3 месяца
Старшний программист
ООО "Алгос", ВладивостокОбязанности и достижения:
С нуля создал информационную инфраструктуру предприятия (30 пользователей), построил систему распределенного управленческого учета, включая магазины, оптовые и мелкооптовые. Русифицировал и перенастроил для коммуникаций с 1C датскую систему промышленного учета Uniscale и на базе ее построил автоматизированную систему складского учета (включая сканеры, лейблы, принтеры для этикеток).- Октябрь 1996 – сентябрь 1997
- 1 год
Менеджер по развитию бизнеса
ООО "Информационные технологии", ВладивостокОбязанности и достижения:
Руководил сетью из трех магазинов компьютерной техники- Сентябрь 1994 – сентябрь 1996
- 2 года и 1 месяц
Офицер
Российская армия, Фокино (Приморский край)- Сентябрь 1993 – сентябрь 1994
- 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела автоматизации
АО "Техническая Экология", ВладивостокОбязанности и достижения:
Руководство отделом автоматизации (3 чел)- Февраль 1991 – июль 1993
- 2 года и 6 месяцев
Директор Информационного Центра
ООО "Pacifico Service", ВладивостокОбязанности и достижения:
Создал первый в Приморском Крае коммерческий информационный центр, развил структуру сбора и продажи коммерческой информации.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Факультет: Graduate school (MBA program)Специальность: Стратегический маркетинг- Высшее образование
- Вечерняя
- 2004
Факультет: МенеджементСпециальность: Менеджер- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1991
Обо мне
Дополнительные сведения:
Более 25 лет занимаюсь восточными единоборствами. Изучаю китайский язык.
Основная компетенция - работы по созданию и упралению эффективных команд. Команды строю по смешанному методу - центры компетенции на месте, исполнители - удаленно.
Целеустремлен, но не боюсь менять взляды, когда это необходимо.
Всегда нахожусь на острие событий и не перекладываю ответственности на других.
Навыки позволяют руководить полностью самостоятельным подразделением/компанией.
Есть опыт работы как в стартапах, так и в структурированных корпорациях.
Много работал на международных рынках и в компаниях с распределенной филиальной структурой.
Последние несколько лет активно занимаюсь разработкой и проектированием бизнес процессов для компаний разного уровня.
Компьютерные навыки:
Язык Java, фреймворки Android, Android SDK, Eclipse, GitHub
Система автоматизации совместной работы - RedMine
Системы автоматизации проектной деятельности: MS Visio, MS Project, Project Expert, Business Studio
Знание стандарта PMBOOK и владение пакетом MSF
Язык описания бизнес процессов UML
Программирование на 1С 7.7., 1С 8.X, SQL
Знание и опыт внедрения настроек 1C УТ (все редакции), 1С Комплексная Автоматизация.
Настройка и управление корпоративных порталов на MS SharePoint
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Китайский язык — базовый
- Польский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 194 похожих резюме
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Начальник участкаАвгуст 2021 – работает сейчас
Обновлено 14 ноября
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Ведущий эксперт КСП (Девелопмент)Август 2023 – ноябрь 2024
Технический директор, Руководитель проектаз/п не указана
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Технический директор, руководитель проектаАпрель 2020 – ноябрь 2021
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель монтажного отдела ОВиКОктябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (14 лет и 11 мес.)Заместитель технического директораЯнварь 2011 – работает сейчас
Обновлено 21 ноября
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Руководитель проектовМай 2021 – ноябрь 2024
Директор, технический директор, Руководитель проектаз/п не указана
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Технический директорАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (2 года)Руководитель проектаНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 октябряПоследнее место работы (7 лет и 5 мес.)Начальник отделения телекоммуникаций и систем передачи данныхДекабрь 2017 – май 2025
Обновлено 30 сентября
Последнее место работы (11 лет и 2 мес.)Исполнительный директор с функциями руководителя проектов, операционного менеджера по развитию бизнеса и сметчика-аналитикаСентябрь 2014 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеIT, Интернет, связь, телекомРазработка, программированиеТехнический руководитель проекта
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob