Руководитель проектов

Была больше месяца назад

200 000 ₽

36 лет (родилась 05 марта 1989), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Моделирование бизнес-процессов
Анализ эффективности
Заключение договоров
Маркетинг
Документооборот
Деловая коммуникация
Управление персоналом
Подбор персонала
Постановка задач
Презентации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Январь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 11 месяцев
Старший менеджер проектов
Райффайзенбанк, Москва
http://www.raiffeisen.ru
Райффайзенбанк занимает лидирующие позиции по размеру активов, объему средств и кредитов частным лицам, что позволило ему войти в десятку системно значимых банков России. Мы работаем в России с 1996 года и оказываем полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам. Для нас важно собрать в своей команде надежных и талантливых людей, готовых к непрерывному развитию и работе на высокий результат.8 причин работать в Райффайзенбанке:1. Европейская культура. Райффайзенбанк — российский банк с европейскими ценностями. Мы создаем открытую и свободную рабочую среду, в которой общаемся друг с другом на «ты», и в которой каждый сотрудник, включая топ-менеджеров, всегда готов к диалогу.2. Команда настоящих профессионалов.4 года подряд мы лидируем в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance (с 2011 г.), 3 года подряд мы получаем награды в номинации «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России» по версии SPEARS RWMA (с 2012 г.)).3. Возможности для обучения. За 120 лет в банковской сфере мы разработали комплексную систему обучения, включающую OnBoarding от председателя правления, курсы для профессионального развития, тренинги по личностному росту. Очный и дистанционный формат занятий позволяет учиться в удобное время.4. Работа с успешными продуктами в отрасли. На ключевом для банковской группы Райффайзен российском рынке мы создаем одни из лучших банковских продуктов, которые регулярно отмечают различные рейтинги: например, интернет-банк для предпринимателей вошел в ТОП-10 в рейтинг аналитического агентства Markswebb в 2015.5. Комфортные условия. Удобные современные офисы и отделения банка с индивидуальными рабочими местами, оборудованными кухнями и местами для отдыха.6. Хороший компенсационный пакет. Мы предлагаем всем сотрудникам конкурентную заработную плату и хороший компенсационный пакет, включающий медицинскую страховку.7. Международные возможностиОтправиться на работу в другую страну можно либо по стажировке International Young Potentials Program, которая проходит ежегодно, либо при наличии открытых вакансий, которые соответствуют опыту и навыкам сотрудника.8. Поддержка наставникаКаждый сотрудник получает помощь опытного наставника, который помогает адаптироваться на новом месте, направляет траекторию развития и всегда готов помочь советом.
Обязанности и достижения:
Контроль и координация проектов. Ведение внутренней и внешней отчётности. Планирование работы команд, оценка эффективности. Проведение рабочих встреч, включая презентацию и защиту проекта. Недвижимость: построение и удержание в рамках плана процесса открытия, закрытия, реформата офисов (СМР, наполнение, КК). Внешнее и внутреннее оформление офисов, включая перепланировку помещений. Коммуникация и информационные плакаты для клиентов. Аналитика: оценка сети офисов по внутренним запросам и внешним обращениям (ЦБ), представление данных в excel (графики, сводные таблицы, диаграмма Ганта, формулы) и power point. Информационная поддержка команд и активное участие в задачах разного направления (от анализа оснащенности офисов, до перевода физических бранчей в цифровой формат) - все регионы, разные часовые пояса. Личный вклад: систематизировала и оформила алгоритм действий всех участников процесса по проекту закрытия офиса в соответствии с внутрибанковскими и регуляторными (ЦБ) требованиями. Выявила и внедрила зоны процесса, ранее не учитываемые в нем. Утвердила подход контроля качества выполненных работ после открытия или реформата офиса, в части СМР, мебели, маркетингового наполнения. Замкнула на себе принятие решения по запросам регионов на ремонтные работы с выделением бюджета. Разработала и организовала систему работы офисов в рамках ковидных ограничений; провела ревизию и дополнила офисы атрибутами по доступности для МГН и ЛСИ. Создала информационную базу наполнения офисов и возможность анализировать сеть по критериям заказчика.
- Январь 2020 – январь 2022
- 2 года и 1 месяц
Руководитель отдела проектов
АО РТК, Москва
"Русская телефонная компания" является поставщикомтелекоммуникационного оборудования:- SDH мультиплексоры уровня STM-4 и STM-1;- Асинхронные PDH мультиплексоры;- Первичные гибкие мультиплексоры;- Модули передачи потоков Ethernet через Е1;- Конверторы интерфейсов;- Оптические модемы;- Оборудование VoIP;- Ethernet коммутаторы;- Радиорелейные станции;- Цифровые коммутаторы потоков, - Источники питания;- Кроссы оптические;- Шкафы и стойки телекоммуникационные.
Обязанности и достижения:
• Управление проектами (органика/ребрендинг/закрытие Офисов продаж, БЭК и УЦ) от принятия решения до фактической реализации. • Сопровождение, координация и контроль функциональных подразделений на всех этапах проекта. • Оптимизация основных процессов проектов. • Анализ и минимизация рисков. • Отчетность, презентации, создание и ведение рабочих групп. • Разработка и актуализация нормативных документов. Согласование рабочих проектов ЭОМ, ОВиК, АР, диз. проект. • Участие в разработке и реализации пилотных проектов Компании, касающихся собственных Офисов продаж (ОП). • Формирование плана ребрендинга ОП (от адреса до сроков), оценка состояния, определение типа работ. • Управление командой менеджеров (в прямом подчинении 10 человек, включая ведущих менеджеров и контроль качества), кадровые вопросы, подбор, обучение, адаптация персонала.
- Май 2018 – декабрь 2020
- 2 года и 8 месяцев
Ведущий специалист
АО РТК, Москва
"Русская телефонная компания" является поставщикомтелекоммуникационного оборудования:- SDH мультиплексоры уровня STM-4 и STM-1;- Асинхронные PDH мультиплексоры;- Первичные гибкие мультиплексоры;- Модули передачи потоков Ethernet через Е1;- Конверторы интерфейсов;- Оптические модемы;- Оборудование VoIP;- Ethernet коммутаторы;- Радиорелейные станции;- Цифровые коммутаторы потоков,- Источники питания;- Кроссы оптические;- Шкафы и стойки телекоммуникационные.
Обязанности и достижения:
Работа по анализу качества выполненных работ по направлениям Открытие, Ребрендинг: • Проверка соответствие качества выполненных работ стандартам (Бренд Бук, тех задание, дизайн проект и т. п.) • Анализ сводных актов по открытым объектам от специалистов, выставление дополнительных замечаний • Контроль соблюдения регламентных сроков и качества работ по исправлению замечаний ответственными отделами • Формирование показателей KPI • Контроль исполнения задач специалистами по развитию/открытию Ведение оперативной отчетности по проектам: Контроль формирования архива данных проектов Анализ и устранение фактов систематических нарушений в процессах и этапах открытия, влияющих на качество и сроки при открытии ОП.
- Июль 2017 – май 2018
- 11 месяцев
Специалист по открытию
АО РТК, Москва
"Русская телефонная компания" является поставщикомтелекоммуникационного оборудования:- SDH мультиплексоры уровня STM-4 и STM-1;- Асинхронные PDH мультиплексоры;- Первичные гибкие мультиплексоры;- Модули передачи потоков Ethernet через Е1;- Конверторы интерфейсов;- Оптические модемы;- Оборудование VoIP;- Ethernet коммутаторы;- Радиорелейные станции;- Цифровые коммутаторы потоков,- Источники питания;- Кроссы оптические;- Шкафы и стойки телекоммуникационные.
Обязанности и достижения:
Координация отделов по основным процессам развития сети (открытие, закрытие, ребрендинг) консолидация условий проведения необходимых работ составление графика работ согласно установленным нормативным документам отслеживание соблюдения сроков исполнения работ в соответствии с графиком принятие оперативных мер для предотвращения смещения установленных сроков контроль качества открытий офисов продаж Ведение оперативной отчетности по рабочим процессам. Единоличное управление "сложными" объектами, без распределения между остальными участниками команды. Одновременное ведение 4х Дивизионов, в разных часовых поясах. Переход на ведущего специалиста по уровню квалификации, без промежуточного статуса старшего специалиста.
- Апрель 2014 – июль 2017
- 3 года и 4 месяца
Специалист
АО РТК, Москва
Мы команда розничной сети МТС! МТС – компания-лидер! Чтобы идти на шаг впереди, мы формируем нашу команду из людей, стремящихся на самую вершину. Мы предлагаем тебе:• Работу в одном из офисов МТС по всей России от Калининграда до Владивостока.• Интересную работу с большими перспективами в компании-лидере отрасли;• Индивидуальную программу обучения и профессионального развития;• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;• Помощь опытного наставника;• Конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет;• Перспективы карьерного роста до руководителей компании.
Обязанности и достижения:
• Создание заявок и заказов на приобретение в OEBS; поступления; проведение оплат, внутрискладские перемещения; выгрузка авансовых отчетов, отчетов о наличном количестве ТМЦ на складских подразделениях, реестров счет-фактур (ранее заведение ССФ). • Утверждение заявок на приобретение, внутренних заявок на перемещение и пополнение склада, ЗП. • Электронный документооборот (Боссреферент) – служебная переписка (написание СЗ, Приказов, Распоряжений, поручений); Согласование СЗ. • Проверка авансовых счетов на строительство. Контроль стоимости, ее соответствия предварительной смете и условиям договора СМР. • Снижение сомнительной дебиторской задолженности – определение принадлежности к ЦО и БЕ, заведение СЗ в БР на перенос либо списание; запрос документов у КА, заведение документов в оплату и закрытие ПСФ в системе. • Отчетность. Аналитика и контроль оплат регионов. Контроль подачи резервов. Подготовка сводной информации для презентации Директору Департамента. • Организация совещаний. Подготовка презентаций. • Контроль работы подрядных организаций. • Контроль расходования бюджетных средств в рамках ЦО VPA (эксплуатация); ежемесячное планирование бюджета с учетом данных от макрорегионов. Актуализация бюджета. • АХО – обеспечение офисов продаж макро-региона Москва канц/хозтоварами, работа с заявками в Help-desk. Разработка регламента заказов розницы для сокращения затрат. • Ведение документооборота отдела.
- Май 2013 – февраль 2014
- 10 месяцев
Кассир-операционист-менеджер
Банк Русский Стандарт, Москва
http://www.rsb.ru
Банк Русский Стандарт — динамично развивающийся независимый финансовый институт высокой степени надежности, предлагающий услуги мирового уровня, ориентированные на максимально широкие клиентские слои. Реализация четко направленной бизнес-стратегии, высокое качество банковских продуктов и используемых технологий позволили Банку Русский Стандарт в короткие сроки создать новый для России рынок потребительского кредитования и стать его лидером.
Обязанности и достижения:
Консультация клиентов и продажа банковской продукции, кредитование физических лиц, кассовые операции, отчетность, инкассация
- Август 2007 – апрель 2013
- 5 лет и 9 месяцев
Дежурный диспетчер Объединенной Диспетчерской Службы (ЖКХ)
Государственное Казенное Управление Инженерной Службы р-на Люблино, Москва
Обязанности и достижения:
Прием и обработка входящей корреспонденции, с последующим распределением ее между ответственными сотрудниками и обеспечение контроля за исполнением поручений; передача заявок исполнителям и учет их выполнения; ведение рабочей документации в соответствии с нормами и правилами, установленными для ОДС по г. Москве; составление и ведение статистической отчетности; ведение приема граждан и проведение консультаций по всем вопросам входящим в компетенцию ОДС; взаимодействие с выше и нижестоящими организациями, в том числе, разрешение конфликтных ситуаций.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Московский экономико-правовой институт
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Менеджер организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стремление к профессиональному росту, повышенная работоспособность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде и возглавлять ее, высокий уровень обучаемости. Ответственная, инициативная. Трудоголик-перфекционист с устойчивым убеждением - "нет невыполнимых задач". Открыта к новому, спокойно адаптируюсь к изменениям.