Руководитель проекта

Была больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родилась 31 марта 1970)

Воронеж, готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 2 города

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 2 месяца

- Август 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела развития
Инженерные сети, Воронеж
Обязанности и достижения:
Создание и развитие отдела с нуля создание и наращивание базы потенциальных клиентов ЦЧР, г. Москва и Московская область поиск генеральных подрядчиков планирование деятельности отдела и грамотное управление подписание договоров и контрактов с генподрядчиками планирование деятеьности отдела и планирование по снабжению компании поиск и реализация контрактов по инвестиционным проектам проведение переговоров на всех стадиях проекта подбор специалистов для развития работа с электронными площадками. Профессиональные достижения: Подписание договоров и контрактов с ген.подрядчиками, умение нахождения правильного подхода к каждому клиенту, грамотное управление отделом с максимальным результатом для компании.
- Август 2014 – август 2015
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела по договорной и претензионной работе
ООО"Стимул", Воронеж
Обязанности и достижения:
Заключение договоров с строительными организациями на выполнение остеклениния объектов, обработка локальных смет, КС, разработка коммерческих предложений с различными вариантами (от эконом до премиум), на основании проектов и замерных листов внедрение расчетных программ мониторинг входных цен на материалы и выбор поставщика подписание договоров привлечение подрядных организациий для выполнения монтажа контроль выполнения сроков по объектам организация сдачи объектов и взаимодействие с представителями технадзора претензионная работа. Профессиональные достижения: Успешное подписание договоров со строительными компаниями ВЫБОР, ВМУ-2 и др, привлечение подрядных организаций для выполнения монтажа, успешная сдача объектов
- Май 2012 – июнь 2014
- 2 года и 2 месяца
Исполнительный директор
ООО"Спектр", Воронеж
Обязанности и достижения:
Оконное производство Оперативное руководство отдельной бизнес-единицей - торгово-производственным предприятием в соответствии со стратегией развития компании Построение бизнес-процессов Внедрение корпоративной политики и стандартов компании Достижение плановых экономических показателей Бюджетирование, бизнес-планирование, составление управленческой отчетности Контроль выполнения планов продаж, привлечения дилеров Управление ценовой политикой и дебиторской задолженностью Проведение переговоров с контрагентами, заключение договоров Работа на электронных площадках, с получением и реализацией гос. заказов Оптимизация издержек, управление системой качества Управление персоналом Профессиональные достижения: За время моей работы был налажен и отлажен бизнес-процесс с целью повышения плановых показателей, снижения издержек, получения престижных гос.заказов, улучшения качества готовой продукции.
- Декабрь 2008 – март 2012
- 3 года и 4 месяца
Генеральный директор, технический директор
ООО№Интерфенстер",ООО"Воронежская оконная компанния", Воронеж
Обязанности и достижения:
• Проведение план-фактного анализа деятельности филиала • Разработка политик, стандартов и регламентов продаж, производства, развития, логистики и т.п., чек-листов и KPI • Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов • Подбор, прием, увольнение и адаптация сотрудников ТОПов филиала • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала • Реализация задач по выпуску продукции и поступлению денежных средств реализация стратегии регионального развития компании, инвестиционное планирование и бюджетирование филиала, контроль выполнения филиалами плановых показателей (прибыль, продажи, производство), соблюдения филиалами корпоративных стандартов, разработка и внедрение бизнес-процессов работа на электронных площадках, с получением и реализацией гос.заказов; Профессиональные достижения Проведение технических и управленческих задач для запуска Воронежского филлиала с нуля, открытие новых филиалов: изучение рынка региона, подбор и коучинг топ-персонала, контроль проведения необходимых start-up мероприятий.
- Август 2006 – август 2008
- 2 года и 1 месяц
Директор завода, заведующий производством
ООО"Вита ФИт", Воронеж
Обязанности и достижения:
Производство йогуртов оперативное управление разработка новых продуктов и их внедрение в производство контроль качества сертификация производственная логистика закупки Профессиональные достижения: За время моего руководства заводом, были отлажены бизнес-процессы, которые смогли повысить производительность завода, разнообразить ассортимент и повысить качество выпускаемой продукции.
- Май 2005 – май 2006
- 1 год и 1 месяц
Технолог департамента маркетинга
ООО"Союзконсервмолоко", Воронеж
Обязанности и достижения:
- Анализ рынка и разработка стратегических концепций по дальнейшему развитию на среднесрочную перспективу. Кореновский молочный комбинат и Алексеевский молочный комбинат
- Сентябрь 2004 – май 2005
- 9 месяцев
Технолог молочного направления
ООО"Союзснаб-регион", Воронеж
Обязанности и достижения:
1. Знание технологий производства по вверенной отрасли 2. Презентация вверенных продуктов на предприятиях потенциальных клиентов; 3. Участие в подготовке технико-экономических обоснований по применению вверенных продуктов. 4. Подготовка рекомендаций по применению продуктов. 5. Постоянная технологическая поддержка клиентов компании. 6. Участие во внедрении продуктов компании на предприятиях постоянных или потенциальных клиентов. 7. Мониторинг и анализ новых технологий и продуктов.
- Март 2002 – апрель 2004
- 2 года и 2 месяца
Директор по технологии, генеральный директор
Клинцовский молочный комбинат, Клинцы
Обязанности и достижения:
Осуществление руководства по оперативно-производственному планированию. 3.2. Организация работы по разработке и выполнению плана производства, изысканию и внедрению прогрессивных систем оперативно-производственного планирования и совершенных систем взаимосвязи всех подразделений по вопросам производства. 3.3. Организовывать контроль за ходом производства основной номенклатуры изделий и других наименований плана выпуска товарной продукции (организация учета производства). Обеспичение контроля за своевременным доведением до производственных участков номенклатурных планов производства, графиков выпуска продукции. Обеспение и устранение различного рода диспропорций, организационных и технических неполадок на производстве. Координация деятельности всех структурных подразделений предприятия, связанных с производственным планированием. Совместно с коммерческим директором вести изыскание способов расширения связей с поставщиками. Участие в разработке предложений о производстве новых видов продукции. Обеспечивать рассмотрение и согласование с планово-финансовым отделом разрабатываемых перспективных и текущих планов по производству. Обеспечение организации выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства.
- Февраль 1999 – апрель 2001
- 2 года и 3 месяца
Старший мастер
Павловскмолоко, Павловск (Воронежская область)
Обязанности и достижения:
Цельномолочная продукция Производство масла Производства мороженного Производство сухого молока

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Воронежский государственный технический университет
Факультет: Мясо-молочный
Специальность: Инженер технолог производства молока и молочных продуктов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Внимательность к деталям позволяет мне эффективно работать с документацией и контролировать работу, сразу же выявляя и исправляя недочёты;благодаря постоянному стремлению к совершенствованию профессиональных знаний я всегда в курсе самых последних изменений в законодательстве и в проф.области;коммуникабельность и стрессоустойчивость помогает мне налаживать эффективное взаимодействие как с коллективом, так и с представителями партнеров по бизнесу, проверяющими организациями. А так же обладаю следующими качествами, помогающими мне в работе Опыт ведения переговоров опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала опыт стратегического планирования опыт управления людьми способность принимать нестандартные управленческие решения способность сплотить коллектив умение делегировать полномочия умение контролировать умение планировать и прогнозировать умение убеждать аналитические способности инициативность коммуникабельность лидерство креативность напористость находчивость оптимизм организаторские способности ответственность