Обязанности и достижения:
Региональное управление компанией,
контроль выполнения планов,
открытие новых подразделений,
кадровое делопроизводство,
управление персоналом от 20 человек,
заключение договоров с контрагентами,
ведение документации, архив,
ведение отчётности.