Обязанности и достижения:
1. Руководство участком, направленное на выполнение плановых заданий.
2. Проведение распределения работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ.
3. Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему работ, в установленные сроки и с хорошим качеством.
4. Подготовка производства.
5. Устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса.
6. Обеспечение выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка.
7. Осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава).
8. Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координации их деятельности.
9. Организовывать работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям, развитие наставничества, проведение воспитательной работы в коллективе.
10. Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнению производственных задании.
11. Оформлять наряды в соответствии с объемом работ.
12. Участие в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
13. Установка производственных заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства.
14. Составление отчетности по труду, по заработной плате.
15. Следить за бережным расходованием и хранением материалов.
16. Знания требований к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими.
17. Не допускать превышения нормативной себестоимости.
18. Не допускать перерасхода фонда зарплаты.
19. Анализ результата производственной деятельности и своевременное оформление первичных документов по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате.