Обязанности и достижения:
Руководство компанией, в т.ч. подбор сотрудников; распределение функциональных обязанностей, обучение сотрудников, постановка целей и задач; контроль исполнения, работа над мотивацией сотрудников; проведение регулярной оценки деятельности; развитие. Управление финансовой и производственной деятельности компании.