Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Осуществлять координацию и контроль деятельности подчиненных сотрудников.
- Обеспечивать соблюдение дисциплины труда, техники безопасности и исполнение правил внутреннего трудового распорядка подчиненными сотрудниками.
- Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии средств вычислительной и оргтехники, офисного оборудования отдела.
- Участвовать в процессе подбора персонала, обучения, адаптации сотрудников отдела.
- Вести табель учета рабочего времени, расчет з/п на сотрудников отдела.
- Формировать заявки для закупки расходных материалов, обеспечивающих работу отдела
- Контролировать ведение кассовой дисциплины в отделе.
- Принимать участие в разработке обучающего материала по деятельности сотрудников отдела.
- Принимать участие в разработке проектов документов, связанных с деятельностью отдела.
- Осуществлять информационную поддержку клиентов.
- Вести прием, регистрацию входящей и исходящей документации
- Проводить Разбор оформленной документации.
- Осуществлять архивирование документов
- Осуществлять проверку оформленной документации в пределах своей компетенции.
- Своевременно реагировать на информацию, поступающую от клиентов Компании.
- Взаимодействовать с подразделениями Компании с целью выполнения возложенных задач.
- Оформлять и своевременно предоставлять отчетную документацию.