Обязанности и достижения:
Полное сопровождение деятельности (единственный юрист) двух некоммерческих организаций.
Сопровождение всех корпоративных процедур (подготовка собраний, ведение протоколов, консультирование членов Ассоциации, разработка и утверждение новых Положений Ассоциации).
Ведение всех тендерных процедур (от 2 до 5 тендеров в месяц) (44 - ФЗ, 223 - ФЗ, коммерческие закупки) - получение ЭЦП, аккредитация на торговых площадках, подборка тендеров, анализ документации, подготовка заявок, получение банковских гарантий, работа с Заказчиками, сопровождение заключения контрактов.
Подготовка и сопровождение всех гражданско-правовых договоров заключаемых организацией, ведение процедур согласования условий договора с контрагентами (переговоры), подготовка претензий.
Составление и контроль за закрывающими документами (акты выполненных работ, оказанных услуг)
Создание с нуля, ведение и актуализация реестра всех договоров организаций.
Корпоративное право (смена названия, смена директора, исключение из числа учредителей).
Полное сопровождение кадровой работы организаций (оформление, увольнение ведение личных дел сотрудников и т. д.).
Выполнение иных поручений руководителя (оформление виз для участия в деловых миссиях, подготовка официальных запросов в посольства Франции, Германии, Китая, непосредственная организация деловых миссий более 30 чел. участников - уровень министр, замминистра субъекта Российской Федерации, руководители корпораций развития, внесение изменений в лицензию на осуществление образовательной деятельности, регистрация системы добровольной сертификации и т. д.)
- разработка, актуализация и утверждение всех внутренних положений организаций, учредительных документов;
- 100 % допуск заявок на участие в тендерных процедурах (более 20 тендерных заявок), заключение 9 контрактов по результатам победы на тендерных процедурах.
- непосредственная организация деловых миссий (Франция, Германия, КНР) более 30 чел. участников. уровень: министр, замминистра субъекта Российской Федерации, руководитель корпорации развития;
- организация с нуля и ведение внутреннего документооборота двух организаций (договоры, акты, личные дела сотрудников, учредительные документы и т. д.);
- составление и согласование более 80 договоров, заключаемых организациями;
- постоянное консультирование членов Ассоциации (более 50 организаций), общение непосредственно с первыми лицами, проведение всех корпоративных процедур;
- успешное проведение переговоров, отстаивание интересов организаций.