Обязанности и достижения:
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, Т-2, записи в Тр. книжки, заполнение кадровых журналов) Штат - 300 чел.
2) Работа со СМИ по размещению рекламы о наборе персонала
3) Составление отчетов
4) Ведение делопроизводства (приказы, протоколы, распоряжения)
5) Заполнение авансовых отчетов
6) Работа в програме 1С7.7. ЗиК, 1С8.0ЗУП
7) Выдача пропусков
8) Прием звонков, распределение