Руководитель отдела разработки

Был больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родился 02 июня 1979)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

- Май 2020 – февраль 2021
- 10 месяцев
Product owner
Глобалтрак информационные технологии, Москва
Перевозки, логистика, склад, ВЭДАвтомобильные перевозкиИнформационные технологии, системная интеграция, интернетРазработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
Основные задачи: Создание сервиса по работе с клиентами. Создание roadmap для создания продукта. Определение задач, метрик, kpi. Управление процессом создания нового для группы компаний продукта. Постановка задач и контроль исполнения. Работа с распределенной командой разработки. Работа с внешними по отношению к продукту участниками. Такими как, atrucks, transporeon, loginet, cargomart, E-COM и др. Управление задачами интеграции. Вывели в эксплуатацию первую версию продукта. Провели интеграцию между системами 1С и новым продуктом "Сервисом заявок". Интегрировались с тремя внешними площадками atrucks и exite (спот +контракт) За время работы удалось организовать работу географически распределенной команды разработчиков, дизайнера и аналитика. Применяли скрам с двухнедельными итерациями.
- Сентябрь 2008 – май 2020
- 11 лет и 9 месяцев
Руководитель группы 1С разработчиков
Независимая Энергетическая Компания, Москва
http://www.nek.ru
Холдинг НЭК — группа экспедиторских, сервисных и транспортных компаний.Направление деятельности Холдинга — логистический сервис, участие в проектах в сфере нефтяного и газового секторов экономики, сопутствующий сервис.
Обязанности и достижения:
Основные обязанности в качестве разработчика и тим лида: - создание, внедрение, поддержка 1С-систем оперативного учета группы компаний; - взаимодействие с бизнесом, управление бэклогом, бизнес анализ, системный анализ; - архитектура и разработка; - передача в поддержку готовых фич. Основные обязанности в качестве руководителя группы разработки: - управление проектной командой (в подчинении до 15 человек, в т. ч. команда разработки на базе аутсорсинга); - постановка задач и контроль их исполнения: руководство распределенной командой (аналитики, архитекторы, разработчики, тестировщики, технические писатели и техническая поддержка); - разработка системного плана поддержки, обучения пользователей, обновления программы и методов разработки; - управление процессами разработки, тестирования, поддержки, технического описания; - внедрение проектного подхода в команде и гибких методологий разработки; - взаимодействие с заказчиком (ключевые заказчики: департаменты Логистики и Финансов (коммуникация на уровне топ-менеджмента)), постановка задач подрядчикам, тестирование и выдача результатов заказчику; - поддержка внутренних нетиповых конфигураций. - создана система оперативного учета в логистических проектах группы. Платформа 8.3. Самописная система, использовали только БСП. На основе этой конфигурации компания закрывает краткосрочные логистические проекты. На момент увольнения было закрыто более 10 средних и крупных проектов. - обновлена система фин. учета группы. Ранее была написана на базу УПП 8.1 и сильно кастомизирована под нужды компании сторонними разработчиками. Дальнейшее развитие системы в определенный момент стало дороже, чем написать ее заново, с учетом новых требований на платформе 8.3 и своими силами. Роль на проектах: Tech Lead (1С), Руководитель группы разработки. Сроки реализации проектов: 1 год. Стек технологий: 1С, язык запросов, СКД, интеграция, HTTP-сервисы, веб-сервисы, XML, JSON, COM-объекты, конвертация данных, РИБ (распределенные базы данных), расширения конфигураций, мобильные приложения, автоматизированное тестирование.
- Январь 2007 – август 2008
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель отдела разработки (менеджер ИТ-проектов)
Хеликс, Москва
Франчайзи 1С
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - организация, руководство и обеспечение эффективной работы сотрудников (в прямом подчинении 5 человек: разработчики 1С); - управление ИТ-проектами: разработка, внедрение, поддержка и сопровождение IT решений на базе 1С 7.7, 1С 8.х.; - подготовка и проведение презентаций продуктов линейки 1С; - бизнес анализ, проектирование, настройка систем учета в различных сферах (торговля, логистика, бухгалтерия, фитнес-индустрия); - самостоятельное программирование 1С8.х; - интеграция баз 1С с другими системами учета; - реализация проектов по переходу с платформы 1С:7.7 на платформу 1С:8.х. Пример реализованного проекта: 1. Проект: 1С:Фитнес (инициировал и разработал продукт «с нуля»). Сроки реализации проекта: 6 месяцев.
- Январь 2003 – январь 2007
- 4 года и 1 месяц
Программист 1С 7.7
Мир компьютеров, Москва
Продажа компьютеров и другой электроники, услуги по разработке сайтов,ПО и др
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - участие в проектах в качестве разработчика 1С (программирование на платформе 1С:Предприятие 7.7); - поддержка и доработка существующих проектов; - доработка учетной системы (сбор требований, подготовка и согласование ТЗ, разработка, тестирование, сдача задачи); - документирование кода, проведение code-review. Результаты работы и достижения: - усилил профессиональную экспертизу по направлениям бухгалтерского, оперативного, управленческого учета мелких и средних организаций, получил понимание процесса расчета заработной платы.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2007
Московский институт предпринимательства и права
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент организации
- Неполное высшее образование
ПГУ им. Т.Г. Шевченко
Факультет: Инженерно-технический
Специальность: Вычислительные системы, комплексы и сети

Обо мне

Дополнительные сведения:

- выраженные лидерские и дипломатические качества, системное, стратегическое мышление; - аналитический склад ума и умение анализировать большие объемы данных; - системный подход к решению поставленных задач; - умение общаться на одном языке как с техническими специалистами, так и с бизнес-пользователями. Ключевые компетенции: - опыт управления ИТ-проектами более 10 лет (IT Project Manager); - опыт работы на всех этапах производства ПО (бизнес-анализ, разработка, тестирование, техническое описание программного продукта); - опыт разработки и внедрения регламентов, описания и автоматизации бизнес-процессов; - опыт руководства проектами по внедрению автоматизированных систем, программ, сервисов, бизнес-приложений; - понимание методологии PMI управления проектами в области ИТ (планирование, управление рисками, управление изменениями, управление отношениями); - опыт применения подходов гибкой методологии разработки (Scrum, Kanban); - развитые управленческие навыки (опыт руководства ИТ подразделениями и проектными командами численностью более 15 человек); - опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками. Защита решений перед заказчиками. - организация взаимодействия с поставщиками, договорная работа. - ведение деловых переговоров на уровне первых лиц. В период работы разработчиком и тимлидом приобрел такие навыки и опыт: - опыт 1С разработки более 18 лет; - опыт бизнес и системного анализа систем 1С; - построение систем WMS, TMS, фин. учет на 1С с нуля в группе компаний; - знание основ бухгалтерского, управленческого и финансового учета; - 1С, язык запросов, СКД, интеграция, HTTP-сервисы, веб-сервисы, XML, JSON, COM-объекты, РИБ (распределенные базы данных), расширения конфигураций, мобильные приложения, автоматизированное тестирование и др. Java, Javascript. Из личностных качеств могу выделить: - системный подход к решению поставленных задач; - выраженные лидерские и дипломатические качества, системное/стратегическое мышление; - аналитический склад ума и умение анализировать большие объемы данных. Готов предоставить контакты рекомендателей по запросу.