Обязанности и достижения:
Обязанности:
Управление командой.
Обучение, мотивация персонала, система премирования.
Контроль выполнения планов продаж, отгрузки, ПДС.
Участие в производственном планировании.
Увеличение показателей по выполнению отгрузки в тоннах, выручке, ср. цены за тонну, ПДС и снижение уровня ПДЗ.
Привлечение новых клиентов (внутренний рынок и экспорт).
Разработка, вывод на рынок, продвижение и развитие новых продуктов.
Поиск точек роста системы продаж.
Улучшение работы отдела.
Проведение переговоров на всех уровнях (от мастера цеха до директора завода).
Поддержание и развитие существующей клиентской базы (за счёт расширения номенклатуры продаж, распределения объемов, регулирования цен).
Выстраивание взаимодействия между производством (3 завода) и продажами.
Внедрение структурных и процессных изменений, направленных на улучшение внутренних и внешних взаимодействий.
Участие в выставках, конференциях.
Работа в программах CRM, ERP, 1С:, опытный пользователь Word, Excel, PowerPoint.
Достижения:
За 2017 год с момента вступления в должность постностью структурированы взаимоотношения с другими отделами как в управляющей компании, так и на производственных площадках, наведен порядок в складском хозяйстве, за 2017-2018 года реализованы ранее накопленные запасы материала.
Произошла значительная переориентация бизнеса с работы через посредников на работу с прямыми потребителями.
Вместе с командой вышли на крупнейшие металлургические холдинги и заводы, в последствии я помогал менеджерам в доведении сделок до конечного результата.
Участвовал в разработке нового альтернативного продукта для рынка, как результат - за 7 месяцев осуществлены поставки на 8 заводов, проведены испытания продукта, заключены контракты на поставки на постоянной основе.
Выполнение всех плановых показателей на уровне 110-130% на протяжении всего периода работы.
Создал отдел продаж, в подчинении 4 сотрудника в офисе и 3 сотрудника в регионах.