Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

35 000 ₽

46 лет (родился 21 января 1979), cостоит в браке, детей нет

Нижний Новгород

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

- Январь 2009 – работает сейчас
- 17 лет
Начальник отдела продаж
План Б, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Организация отдела продаж с нуля. Набор персонала (начальник отдела продаж, менеджер по оптовым продажам и координатор отдела продаж) Системное построение клиентской базы, сегментирование клиентской базы. Разработка системы мотивации и зарплат для менеджеров и начальника отдела. Анализ существующих клиентов компании (деление по группам, сегменту и регионам). Разработка новых направлений компании; Работа над каталогами по новому направлению компании. Обучение и организация работы менеджеров по продажам, руководителей (начальников) отделов продаж Пересмотр коммерческих предложений и договоров компании. Разработка акций и дополнительная мотивация клиентов компании. Регулирование и написание прайс-листов. Обновление сайта компании. Написание организационной структуры компании. Проверка работы персонала розничной торговли и магазинов. Оценка работы персонала.
- Июль 2007 – август 2008
- 1 год и 2 месяца
Заместитель руководителя департамента региональных продаж
Офис-Галерея
Обязанности и достижения:
Развитие новых регионов (Чебоксары, Казань, Ярославль, Воронеж, Курск, Сочи и др), обучение персонала, организация обучения регионов по продаже мебели Программа Техно, Камбио, Гауди, отслеживание выполнение плана, разработка акций и поощрительных программ для регионов, составление мотивационных программ для менеджеров.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Нижегородский филиал Московского экономико-финансового института
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление коллективом от 5 до 20 человек; навыки оптовых и прямых продаж; общение с клиентами; выставочная деятельность; обучение и подбор персонала; проведение тренингов по продажам; товарооборот; навыки старшего продавца и продавца-кассира; навыки работы с крупными суммами наличных денег (включая валюту); организация наружной рекламы; документооборот, опыт работы на международных выставках; разрешение кризисных ситуаций; работа с VIP-клиентами; проведение тренингов по продажам и адаптация новых сотрудников: разработка мотивационных программ для сотрудников. Организация отдела продаж с нуля. Набор персонала (начальник отдела продаж, менеджер по оптовым продажам и координатор отдела продаж) Системное построение клиентской базы, сегментирование клиентской базы. Разработка системы мотивации и зарплат для менеджеров и начальника отдела. Анализ существующих клиентов компании (деление по группам, сегменту и регионам). Разработка новых направлений компании; Работа над каталогами по новому направлению компании. Обучение и организация работы менеджеров по продажам, руководителей (начальников) отделов продаж Пересмотр коммерческих предложений и договоров компании. Разработка акций и дополнительная мотивация клиентов компании. Регулирование и написание прайс-листов. Обновление сайта компании. Написание организационной структуры компании. Проверка работы персонала розничной торговли и магазинов. Оценка работы персонала. Компьютерные навыки: В объеме пользователя (MS Office; Internet)