Обязанности и достижения:
Привлечение предприятий на корпоративное обслуживание в рамках В2В, ведение переговоров, проведение презентаций продуктов банка, разработка программ лояльности для клиентов банка, координация деятельности DSA, ведение клиентской базы. главный эксперт отдела по привлечению и supportу зарплатных проектов.
- Выполнение установленных показателей продаж по отделению.
- Контроль операционной и кассовой работы.
- Подбор и обучение персонала.
- Претензионная работа.
Ежемесячное выполнение и перевыполнения плановых показателей (максимальный процент перевыполнения 192%),
2011 году - победа в «Номинации – «Открытие Года»
Отдел занимал Второе место за продажи Cash и КК среди всех регионов
Третье место за продажу Кредитных карт Автокарта World среди регионов
Личная заслуга: 2-место среди всех регионов по продажам CPI к потребительским кредитам и поддержание Penetration 50%
Сотрудники отдела также становились призерами в различных номинациях.
С 2010 года Нижний Новгород с 12 го места поднялся на 3 е место, а в 2012 закрепил позиции на 2-м разделяя его с Санкт – Петербургом по количеству выданных кредитов.
Привлечение на зарплатное обслуживание компании– 2300 сотрудников