Обязанности и достижения:
- руководство отделом продаж;
- обеспечение плана продаж, увеличение его объема;
- ведение переговоров с клиентами и партнерами, расширение клиентской базы;
- контроль за соблюдением договоров;
- планирование, ценообразование, анализ рынка;
- контроль дебиторской задолженности, документооборот;
- логистика;
- мотивация персонала;
- постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.