Обязанности и достижения:
Обязанности:
- построение и выполнение плановых показателей отдела продаж
- набор персонала
- организация работы персонала
- обучение и мотивация сотрудников
- работа с отчетностью
- координация отдела продаж
- руководство группой отдела 25 человек
достижения: начинал работать в компании 2009 года с должности сервис-менеджера, через 2 года перешел на должность менеджера отдела продаж.