Обязанности и достижения:
В банк пришла в июле 2010 года на позицию администратора оперзала. Основные обязанности - консультирование клиентов, распределение потоков, обязанности секретаря. Проработала 3 месяца и по отзывам клиентов была переведена на должность агента прямых продаж розничных продуктов. Проводила презентации, активный поиск клиентов и продажи. По итогам 7 месяцев лидировала по объемам продаж и выполнению личных планов (150-200%). Получила грамоту за вклад в развитие банка. В Июле 2012 года переведена на должность специалиста по корпоративным продажам. Обязанности: проведение переговоров с руководящими должностными лицами компаний, назначение презентационных мероприятий, реализация партнерских отношений касательно обслуживания компаний по зарплатным проектам. Выполнение планов - не менее 150%. В сентябре 2011 года заняла должность руководителя сектора корпоративных продаж. В подчинении 12 человек. Обязанности: обучение персонала, проведение тренинговых мероприятий, ролевых игр, контроль результатов, дисциплины, коучинг, обратная связь, подбор персонала, ведение переговоров с юридическими лицами - клиентами банка, отчетность. За время работы наш отдел являлся лидирующим среди 13 городов Центрально-черноземного региона.