Обязанности и достижения:
- Управление и организация административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью отдела.
- Расширение клиентской базы, заключение договоров, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела.
- Ведение переговоров с клиентами.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
- Разработка системы мотивации сотрудников.
- Ведение отчётной документации, прогнозирование и планирование продаж.
- Обеспечение комплексной работы с другими отделами компании (бухгалтерии, склада, транспортного отдела, логистики).
- Участие в поиске и наборе сотрудников в отдел.
- Маркетинговые исследования рынка, работа с ценовой и скидочной политикой компании.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Организация и участие в рекламных и выставочных мероприятиях