Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- Взаимодействие со СМИ, центрами занятости
- Поиск и подбор персонала на торговые точки
- Проведение собеседований
- Обучение, стажировка, адаптация, мотивация
- Разработка и внедрение материальной/нематериальной мотивации
- Проведение очных тренингов для продавцов-консультантов («техника продаж», «ступени продаж», «этика делового общения», «привлечение клиента», «выявление потребности» и.т.д.)
- Полное ведение КДП (штат 50 человек)
- Назначение премий/взысканий
- Решение конфликтных ситуаций
- Полное курирование всех торговых точек (20шт.). Хоз. Нужды, аренда, обеспечение всем торговым оборудованием и.т.д.