Руководитель отдела персонала и охраны труда

Была больше месяца назад

По договорённости

50 лет (родилась 09 января 1975), cостоит в браке, есть дети

Москва

Щёлковская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 6 месяцев

- Август 2022 – февраль 2025
- 2 года и 7 месяцев
Начальник отдела персонала
ГБУ "Жилищник ", Москва
Обязанности и достижения:
Постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу, массовый подбор, охране труда. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание 900 штатных. единц • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ " Кадровый инжиниринг ". • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию)"эффективный контракт", • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • размещение свободных вакансий в СМИ, интернете, работа в ЭДО; • проведение собеседований; кадровое делопроизводств в полном объеме работа в программе 1С 8.3, "Облако" (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей. Контроль проведения инструктажей по охране труда, организация обучения, мед. осмотров.) Большой опыт прохождения проверок надзорными органами (прокуратура, следственный отдел). Опыт по организации управления кадрами на производстве: разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Организация взаимодействия охраны труда с произ. подразделениями и документальное оформление охраны труда на производстве. Разработка критериев выплаты стимулирующей части зарплаты и ее уменьшение с оформлением дисциплинарных взысканий. Законное увольнение по отрицательным мотивом работников. Разработка и обновления локальных нормативных актов по охране труда, противопожарной безопасности, ГОи ЧС (положений, программ, инструкций, приказов); проведение обучение по программе А и Б; контроль проведения инструктажей на рабочем месте, все документальное сопровождение; оформление проведения стажировок на рабочем месте; формирование отчетности; разработка должностных инструкций, приказов; подготовка ответов по запросам в надзорные органы/следственный отдел, прокуратура/; подготовка ответов в ЭДО. Опыт проведение служебных проверок: законное вынесение дисциплинарных взысканий; формирование штатного расписания, структуры учреждения, участие в разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с учебными комбинатами, ГИТ. Проверка соблюдения норм охраны труда на производстве, составление представления, взаимодействие с руководителями производства. Проведение специальной оценки условий труда и проф. рисков. Сбор и предоставления документов для проведения тендеров на выполнения работ по ОТ, ПБ, ЭБ; обеспечение расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; проведение проверок рабочих мест, выдача предписания по нарушениям, контроль их выполнения; взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ и ПБ.
- Май 2018 – июнь 2022
- 4 года и 2 месяца
Начальник отдела персонала и охраны труда
ГБУ "Жилищник Красносельского района", Москва
Благоустройство и уборка территории, эксплуатация и ремонт МКД, капитальный ремонт зданий
Обязанности и достижения:
• постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу, массовый подбор, охране труда. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание 900 штатных. единц • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ " Кадровый инжиниринг ". • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию)"эффективный контракт", • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • размещение свободных вакансий в СМИ, интернете, работа в ЭДО; • проведение собеседований; кадровое делопроизводств в полном объеме работа в программе 1С 8.3, "Облако" (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей. Контроль проведения инструктажей по охране труда, организация обучения, мед. осмотров.) Большой опыт прохождения проверок надзорными органами (прокуратура, следственный отдел). Опыт по организации управления кадрами на производстве: разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Организация взаимодействия охраны труда с произ. подразделениями и документальное оформление охраны труда на производстве. Разработка критериев выплаты стимулирующей части зарплаты и ее уменьшение с оформлением дисциплинарных взысканий. Законное увольнение по отрицательным мотивом работников.
- Март 2014 – май 2018
- 4 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ГБУ "Жилищник района Свиблово", Москва
Обязанности и достижения:
• постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу, массовый подбор. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание. • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ " Кадровый инжиниринг". • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию)"эффективный контракт", • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • размещение свободных вакансий в СМИ, интернете, работа в ЭДО; • проведение собеседований; кадровое делопроизводств в полном объеме работа в программе 1С 8.3, "Облако" (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей.
- Январь 2013 – февраль 2014
- 1 год и 2 месяца
Начальник отдела кадров
ГАУ "Московский научно-исследовательский центр реабилитации инвалидов"
Обязанности и достижения:
• постановка, оперативное планирование и координация работы кадровой службы (кадровое делопроизводство, обучение и оценка, методология, мотивация). • постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание. • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ. • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию)"эффективный контракт", • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • размещение свободных вакансий в СМИ, интернете; • проведение собеседований; кадровое делопроизводств в полном объеме работа в программе 1С 8.2 (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей.
- Февраль 2012 – январь 2013
- 1 год
Ведущий специалист отдела кадров
ООО Андре, Москва
Обязанности и достижения:
• постановка, оперативное планирование и координация работы кадровой службы (кадровое делопроизводство, обучение и оценка, методология, мотивация). • постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание. • кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва. Участие в планировании затрат и инвестиций в персонал. • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ. Централизация кадрового документооборота • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию), • организация работы удаленных объектов общественного питания;• согласование условий приглашения кандидата на работу; • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • размещение свободных вакансий в СМИ, интернете; • проведение собеседований; • проведение мониторинга; кадровое делопроизводство в полном объеме работа в программе 1С 8.2 (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей; • оформление и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек; • ведение графика отпусков, оформление больничных листов; • наложение дисциплинарных взысканий; • подготовка документации по запросам сотрудников.
- Март 2011 – ноябрь 2011
- 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
КА "Респект", Москва
Обязанности и достижения:
• подбор персонала; • интервьюирование, оценка соответствия кандидата профилю вакансии, проверка рекомендаций, формирование резюме по кандидату; • взаимодействие с заказчиками персонала, внедрение внутренней заявки на подбор, подготовка обзора рынка заработных плат на открывающиеся позиции; • согласование условий приглашения кандидата на работу; • ведение статистики по кандидатам, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ результатов; • формирование отчетности; • разработка новых условий по договорам • Постановка кадровой службой предприятия с нуля. • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития. • постановка, оперативное планирование и координация работы кадровой службы (кадровое делопроизводство, обучение и оценка, методология, мотивация). • постановка, разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации по персоналу. • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписание. • кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва. Участие в планировании затрат и инвестиций в персонал. • постановка кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ. Централизация кадрового документооборота • разработка и внедрение локально-нормативной документации и актов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, положений по оплате труда и мотивации (премированию), • организация работы удаленных объектов общественного питания; кадровое делопроизводство в полном объеме работа в программе 1С 7.7 (прием, увольнение, переводы, отпуска, приказы по предприятию) • составление и ведение табелей; • оформление и ведение личных дел сотрудников; • ведение графика отпусков; • подготовка документации по запросам сотрудников.
- Апрель 2000 – март 2011
- 11 лет
Начальник отдела кадров
ОВД при УВД, Москва
Обязанности и достижения:
• кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничый лист) • составление и ведение табелей; • оформление и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; • ведение графика отпусков; • ознакомление сотрудников с приказами и распоряжениями руководства; • проведение служебных проверок; • наложение дисциплинарных взысканий; • проведение аттестационных комиссий; • подготовка документации по запросам сотрудников.
- Июнь 1993 – апрель 2000
- 6 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист
Департамент социальной политики, Москва
Обязанности и достижения:
Организация оздоровительной работы с детьми из малоимущих семей, с детьми сиротами и с детьми-инвалидами. Знание социальных законов РФ. Адресная программа, оформление выплат. Совместная работа с органами образования, мед. учреждениями, органами внутренних дел. Организация сопровождения групп детей (от 60 чел.) к местам отдыха расположенным в Московской обл, в Р Украина. Оформление документов, организация и проведение праздников. Социальный мониторинг оформление документации.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Российский государственный социальный университет
Факультет: Социальный
Специальность: Управление персоналом
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1990
Строительный жилищно-коммунальный техникум
Специальность: Техник-строитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Исполнительность, организованность, умение работать на результат, знание КДП и охраны труда, умение работать в программе 1С8.3, размещение свободных вакансий в СМИ, работа с рекламными и кадровыми агентствами.

Иностранные языки

Английский язык — базовый

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 6 478 похожих резюме

Обновлено 23 ноября

Заместитель АХЧ, начальник общего отдела, инженер по охране трудаз/п не указана

Последнее место работы (34 года и 9 мес.)Инженер, ДиректорИюнь 1982 – март 2017

Обновлено 10 октября

Начальник службы, главный энергетик, главный инженер, начальник отдела охраны трудаз/п не указана

Последнее место работы (11 мес.)Начальник отдела охраны труда, экологии и промышленной безопасностиЯнварь 2025 – работает сейчас

Обновлено вчера

Начальник отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧСз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Главный специалист по промышленной безопасности Инженерно-технического отделаСентябрь 2024 – работает сейчас

Обновлено 2 декабря

Начальник отдела, ведущий специалист по охране труда, ПБ, ГО и ЧС150 000 ₽

Последнее место работы (4 мес.)Начальник отдела охраны трудаМай 2024 – сентябрь 2024

Обновлено вчера

Руководитель группы, начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии220 000 ₽

Последнее место работы (26 лет и 9 мес.)Руководитель отделаМарт 1999 – работает сейчас

Обновлено 29 ноября

Начальник отдела ГО и МР, охраны труда, ПБ и антитеррористической безопасности60 000 ₽

Последнее место работы (17 лет и 7 мес.)Заместитель главного врача по ГО и ЧС, охрана труда, безопасности, ПБМай 2008 – работает сейчас

Обновлено 27 октября

Руководитель отдела охраны труда и промышленной безопасности250 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей средыФевраль 2024 – работает сейчас

Обновлено 31 октября