Обязанности и достижения:
1. Подбор персонала, оформление. Администрирование персональных данных работников в базе данных, работа в 1С Предприятие и кадры;
2. Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников;
3. Организация аттестации работников;
4. Проведение мероприятий по оптимизации штатного расписания.
5. Контроль работы, а также проведение мероприятий совместно с руководителями структурных подразделений по улучшению работы соответствующих подразделений.
6. Решение общих и административных вопросов по работе автосалона.
7. Расчет переменной части ЗП (премия),
8. Участие в разработке и оптимизации системы мотивации сотрудников.
9. Работа с контролирующими органами.