Дополнительные сведения:
Вредные привычки отсутствуют.
Фитнес, плавание.
Создание эффективной службы персонала с «0»;
Отличное знание Трудового законодательства, прохождение плановой проверки Трудовой инспекции без замечаний;
Планирование долгосрочной и краткосрочной потребности в персонале организации, мониторинг и аналитика рынка труда региона;
Подбор персонала и отбор персонала;
Расстановка и ротация персонала, с оценкой соответствия работника должности;
Активное формирование кадрового резерва предприятия с использованием методик оценки профессиональных и личностных качеств;
Разработка программы адаптации для каждого подразделения, планирование и контроль за обучением персонала;
Проведение обучения (тренинги);
Создание и анализ эффективности программ мотивации и стимулирования персонала;
Участие в разработке программы и проведении аттестации и оценки персонала;
Проведение мероприятий по повышению лояльности к компании, работа с конфликтными ситуациями; улучшению морально-психологического климата в компании;
Представление интересов работодателя и работников как председатель профсоюзной организации.
Компьютерные навыки:
Офисные программы и оборудование, 1С "Зарплата кадры", Statistica, SPSS, Консультант+.