Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 19 августа 1978), cостоит в браке, есть дети

Люберцы

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 8 месяцев

- Октябрь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала
ООО "Фреско-Компрессоры"
Сфера деятельности: производство и продажа промышленного холодильного, вентиляционного, климатического оборудования, услуг, реализация инженерно-сложных проектов, обеспечение Гособоронзаказа
Обязанности и достижения:
Производственное предприятие полного цикла. - Разработка стратегии управления персоналом, прогнозирование и определение текущей и перспективной потребности в персонале, обеспечение потребностями Компании в персонале (набор, отбор и найм персонала) - Разработка организационно-штатного расписания, положений, и иных нормативных актов на предприятии. - Участие в разработке и введении новой организационной структуры, подготовка аналитических отчетов для Учредителя. - Подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий. - Формирование и согласование с руководством бюджета отдела персонала (подбор персонала, развитие и обучение персонала, корпоративные мероприятия). - Ведение кадрового делопроизводства (50 чел). - Контроль мероприятий по охране труда. Организация проведения СОУТ. - Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, ПФР, ФСС, решение вопросов по конфликтным увольнениям. - Закрытие сложных вакансий. Успешный подбор персонала любого уровня.
- Июнь 2016 – октябрь 2017
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Люберецкий завод Монтажавтоматика
http://www.lzma.ru
Сфера деятельности:Производство промышленных силовых масленых, сухих трансформаторов
Обязанности и достижения:
- подбор и оценка персонала различного уровня: от производственного персонала до ТОП-менеджеров; - массовый подбор персонала (производство); - организация формирования кадрового резерва; - ведение миграционного учета. - ведение кадрового делопроизводства; - разработка локальных нормативных актов по адаптации и мотивации персонала; - проведение аттестаций производственного персонала; - разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативной документации: штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и др. документов и регламентов; - разработка и проведение мероприятий по снижению текучести персонала; - решение вопросов по конфликтным увольнениям, сокращение штата; - отчетность по работе отдела персонала на участке производства; - формирование и поддержание корпоративной культуры предприятия; - работа в программе 1С: ЗУП, 1С: Предприятие
- Август 2008 – июнь 2016
- 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Изоляционный трубный завод", Москва
Обязанности и достижения:
Руководитель отдела персонала Организация кадровой службы завода с нуля. Формирование организационной структуры торгово-производственного предприятия. Разработка штатного расписания и форм оплаты труда, графиков сменности. Создание локально-нормативных документов организации, должностных инструкций. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 700 чел.). Организация миграционного учета иностранных граждан. Работа в программе 1С 8.2. Разрешение конфликтных ситуаций, трудовых споров. Разработка стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR; - организация эффективного процесса подбора персонала; - формирование и развитие кадрового резерва; - внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала; - создание эффективной системы обучения и развития персонала; Организация и подбор персонала на все позиции завода. Массовый подбор квалифицированного инженерно-технического, рабочего персонала на момент запуска завода и на текущие позиции. Подбор высшего и среднего звена производственного и административного аппарата. Работа со СМИ и Интернет ресурсами. Сотрудничество с Центром занятости населения и высшими учебными заведениями. Проведение собеседований. Первичная оценка и адаптация персонала.
- Февраль 2008 – август 2008
- 7 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "КАПИТО", Москва
Обязанности и достижения:
Оформление трудовых договоров, приема, увольнения, перевода, заполнение трудовых книжек, личных карточек. Восстановление кадрового делопроизводства. Работа с архивом личных данных работников. Численность работающих 600 человек.
- Декабрь 2001 – август 2007
- 5 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ОАО Унитарное автотранспортное государственное предприятие, Тамбов
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Численность работающих 280 человек. Работа строго в пределах квалификационного справочника должностей. - оформление справок, копий трудовых книжек, - ведение табелей учета рабочего времени, - прием, увольнение и перевод работников; - оформление отпусков, больничных листов; - формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; - учет, ведение и хранение трудовых книжек; - оформление листов нетрудоспособности - контроль графика отпусков; - оформление справок с места работы, - оформление полисов ОМС; - взаимодействие с Пенсионным фондом, оформление пенсий; - подбор персонала - архив кадровой документации

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2018
Государственный университет управления, Москва
Факультет: Институт открытого образования
Специальность: Управление персоналом
- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Тамбовский государственный технический университет
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обо мне: Активная жизненная позиция, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, опыт работы с большим объемам информации Управление персоналом Трудовое законодательство РФ Самостоятельное ведение кадрового документооборота Разработка локальных нормативных актов Знание принципов применения дисциплинарных взысканий Подбор персонала на ключевые позиции, ТОП-персонала Подбор производственного персонала Массовый подбор персонала Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C: Зарплата и кадры, ЗУП 8.2; Консультант Плюс