Обязанности и достижения:
Заключение трудовых договоров, оформление всех видов отпусков, решение трудовых споров, кадровое делопроизводство, разработка кадровой документации, подготовка отчетов, писем, презентаций, разработка мотивационной политики, прием граждан и т.д.