Обязанности и достижения:
Инспектор отдела кадров
Работа по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
- оформление приказов по личному составу;
- оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел;
- оформление трудовых книжек;
- оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
- оформление командировочных документов;
- ведение табеля учета рабочего времени.
Ведение воинского учета организации.
Работа с документами, имеющих гриф "КТ" или "Конфиденциально".
Офис-менеджер.
Работа с входящей-исходящей корреспонденцией.
Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивание их сохранности и в установленные сроки сдача в архив.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров).
Работа с документами, поступающими на подпись руководителю (сбор, регистрация, выдача подписанных документов).
Прием и переадресация телефонных звонков и электронной почты.
Ведение деловой переписки.