Руководитель отдела персонала / HR-менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

45 лет (родилась 02 апреля 1980), не состоит в браке, детей нет

Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 11 месяцев

- Август 2003 – июнь 2007
- 3 года и 11 месяцев
Руководитель отдела по управлению персоналом
ЗАО "КорпусГрупп"
Обязанности и достижения:
Руководство отделом по управлению персоналом управляющей компании (8 специалистов). Основные обязанности: - Планирование и организация деятельности сотрудников отдела, определение и распределение ресурсов необходимых для выполнения задач, контроль сроков и результатов работы. - Организация и контроль ведения кадрового учета в 20 юр.лицах (оказание услуг по кадровому документообороту - аутсорсинг); - Контроль деятельности служб по управлению персоналом в региональных представительствах (30 РПК); - Организация процессов подбора и ротации персонала; - Анализ причин текучести персонала; - Участие в разработке и внедрении положения о системе стимулирования и оплаты труда персонала; - Контроль и анализ деятельности HR-служб в региональных представительствах, проведение кадрового аудита (командировки); проведение ярмарок вакансий; формирование HR-отделов в регионах; - Контроль внесения изменений в организационную структуру и штатное расписание компании; - Участие в построении систем (положений) по всем направлениям в области HR:подбор, адаптация, наставничество; - Организация проведения обучающих мероприятий (тренинги, курсы, семинары); - Участие в проведении корпоративных мероприятий; - Планирование, составление годового бюджета и отчетность; - Оптимизация процессов документооборота с учетом специфики бизнеса и удаленности подразделений компании; - Участие в процессе реструктуризации компании (разработка схемы кадрового учета и управления персоналом в условиях формирования отдельных юр.лиц, региональных центров и филиалов); - Контроль взаимодействия с фондами (Мед.страх, Пенсионные Фонды); - Участие в разработке технических заданий, внедрение блока «Управление персоналом» в программе 1С:«Зарплата+ Кадры» для учета мероприятий по подбору, найму, адаптации, обучению, оценке, аттестации персонала. Знание и умение применить на практике КЗоТ Украины и ТК РФ. Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекцией. Знание методов поиска и найма административно-управленческого и производственного персонала.

Образование

- Неполное высшее образование
- 2006
Волгодонский институт сервиса (филиал) Южно-Российского университета экономики и сервиса
Факультет: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Специальность: Бухгалтер-аудитор
- Среднее специальное образование
- 2000
Высший колледж экономики, сервиса и права Южно-Российский университет экономики и сервиса
Факультет: Технология швейных изделий
Специальность: Техник-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой опыт в области управления персоналом. Умение координировать работу отдела и выполнять задачи руководства согласно требованиям и срокам. Способность адекватно реагировать и принимать решения при стрессовых ситуациях, эффективно выполнять свои обязанности. Желание работать и профессионально развиваться. Чтение, отдых на природе с семьей, друзьями. Желаемая зарплата: 6300 Работа в должности руководителя отдела персонала управляющей компании крупного многопрофильного холдинга с общей численность около 11 000 чел. Проведение реструктуризации в ограниченный срок (оформление перевода персонала, контроль документооборота). Успешный опыт организации мероприятий: 5 благодарностей за проведение летних и зимних корпоративных праздников, обучающих семинаров, праздников. Компьютерные навыки: Отличное знание программ кадрового учета: 1С: «Зарплата + Кадры» участие в разработке ТЗ, согласно специфике и требованиям бизнеса; ОАЗИС; EPICOR/scala; Босс-кадровик (базовые знания); система SAP/R3 (был внедрен блок «управление персоналом»). MS Office: Visio, PowerPoint, Project, Word, Excel, Outlook; Optima; Консультант; Гарант; ConsultantPlus, Citrix.