Обязанности и достижения:
Организация и поддержание коммуникаций между акционерами Компании и Обществами (здесь и далее - в области ОТ, ПБ и ООС).
Представление информации для акционеров Компании и иных заинтересованных третьих сторон.
Разработка и актуализация политики.
Организация развития культуры и лидерства руководителей.
Организация разработки и актуализации стратегии и целей развития.
Организация разработки и актуализации и корпоративных стандартов.
Организация разработка и актуализации методологии (разработка форматов планов и отчетов, нормативных и организационных документов, включая положения, регламенты, приказы и иные документы).
Организация управления рисками, включая идентификацию рисков и внутреннюю экспертизу проектов.
Управление кадрами (поиск, проведение собеседований со специалистами, согласование функций, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, разработка предложений по мотивациям и компенсациям) совместно с подразделениями по работе с персоналом.
Разработка и оценка КПЭ для Управляющих директоров и Главных инженеров.
Постановка задач уровня Компании и Обществ, согласование планов и анализ их исполнения.
Организация и контроль планирования и расходования бюджета Обществ в области ОТ, ПБ и ООС, а также контроль планирования и расходования бюджета в других областях в рамках мероприятий по обеспечению соответствия законодательству Российской Федерации и внутренним требованиям Компании по ОТ, ПБ и ООС.
Организация обучения и тренингов руководителей и специалистов Компании и Обществ по корпоративным стандартам.
Организация анализа и согласования договоров и иной документации, связанной с выбором и утверждением подрядных организаций, а также оплатой по договорам, подлежащим утверждению на уровне Управляющей компании.
Организация осуществления производственного контроля (далее – ПК) 3 уровня (Компании), участие в контроле 4 уровня (акционеров) и, факультативно, 2-го уровня (Обществ).
Участие в аудитах Интегрированной системы менеджмента (далее - ИСМ) и иных аудитах, разработка рекомендаций по улучшениям.
Организация контроля исполнения предписаний государственных органов, ПК и аудитов.
Организация проведения анализа отчетности Обществ со стороны руководства Компании.
Организация контроля за ведением процессов лицензирования, регистрации и обязательного страхования опасных производственных объектов Обществ.
Организация расследования крупных происшествий, участие в расследованиях значительных происшествий (факультативно).
Согласование Уроков, извлеченных из крупных и значительных происшествий.
Организация разработки корпоративных требований к средствам индивидуальной защиты (СИЗ).
Согласование стандартов и приказов по ОТ, ПБ и ООС по Обществам, а также иных нормативных и организационных документов в части своей компетенции по запросам Обществ.
Организация изучение и распространение в Обществах передового опыта в области ОТ, ПБ и ООС, а также осуществление иной поддержки Обществ по запросам в рамках компетенции Управления ОТ, ПБ и ООС.
Организация взаимодействия в пределах своей компетенции с акционерами, государственными надзорными органами и иными заинтересованными лицами, и организациями.
Организация проведения вводного инструктажа по безопасности труда и пожарной безопасности работникам, поступающим на работу в Компанию.
Представление Компании на семинарах, совещаниях, конференциях, слушаниях, проводимых федеральными и региональными органами государственной власти и управления, общественными организациями, средствами массовой информации, по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
5.28. Организация, Участие в учениях по предотвращению и ликвидации аварий, организация разработки соответствующих планов и графиков в Обществах.
5.29. Организация обеспечения деятельности Компании в области ОТ, ПБ и ООС по всем иным требованиям законодательства Российской Федерации в этой области.