Дополнительные сведения:
Ключевые компетенции и управленческие навыки
> Стратегическое управление закупочной и операционной деятельностью, разработка долгосрочных планов на 3–5 лет с фокусом на рост компании.
> Бюджетирование и финансовый контроль: формирование, распределение и анализ исполнения бюджета подразделения до 500 млн руб. с оптимизацией затрат на 15–20%.
> Анализ конкурентной среды и рынка для формирования стратегий закупок и повышения конкурентоспособности компании.
> Операционное управление: обеспечение эффективности процессов снабжения, логистики, тендерного сопровождения и административно-хозяйственной деятельности.
> Управление проектами и процессами: от планирования до оценки результативности (ROI, KPI, SLA).
> Ведение переговоров на уровне ЛПР, заключение долгосрочных контрактов, сопровождение крупных договоров.
> Разрешение конфликтов и управление рисками на уровне ЛПР, минимизация рисков в переговорах с контрагентами.
> Развитие и обучение персонала: формирование команды, постановка целей, оценка эффективности, развитие управленческих компетенций сотрудников.
> Участие в открытии и обеспечении новых офисных и производственных площадок с управлением командой до 35 человек и координацией поставок на сумму более 1,5 млрд руб.
> Оперативное реагирование на изменения рынка и адаптация процессов для устойчивого развития.
> Обеспечение контроля качества и управления рисками поставок через внедрение автоматизированных систем мониторинга.
> Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, регламентов и стандартов для оптимизации взаимодействия с контрагентами.
> Применение цифровых инструментов (CRM, ERP, SRM, Power BI) для повышения эффективности документооборота и аналитики. Проектное управление с применением Agile Project Management для оптимизации процессов закупок и поставок; опыт работы с SRM-программами (Microsoft Dynamics, 1С:Управление торговлей, 1С:ERP), внедрение модулей SRM/ERPдля автоматизации закупок, улучшение контроля договорных обязательств.
Социальная деятельность
> Помимо управленческой и закупочной деятельности, реализовал социально значимый проект — организацию системы гуманного отлова и содержания безнадзорных животных в рамках муниципальных контрактов. Этот проект стал для меня не просто профессиональной задачей, а делом совести и личной ответственности перед обществом.
> Сотрудничал напрямую с большинством глав муниципальных образований Новосибирской области, выстраивая эффективное взаимодействие между подрядными организациями, ветеринарными службами и органами местного самоуправления. Создал систему, в которой удалось совместить чёткую управленческую структуру, контроль исполнения договорных обязательств и гуманное отношение к делу.
> Этот опыт научил меня вести проекты с максимальной вовлечённостью, объединяя людей вокруг цели и добиваясь результата там, где важны не только цифры, но и человеческий подход.
> Разработал и внедрил систему гуманного отлова и содержания безнадзорных животных, создав новые правила ценообразования. Обоснованно повысил стоимость услуг с 1000 руб. до 20 000 руб. за животное, обеспечив надлежащие условия для выполнения госконтракта. Координировал работу с администрацией, зоозащитниками и приютами, что сделало процесс гуманным и повысило эффективность выполнения контрактов.
???? Хобби: Основатель криптовалютного фонда «AVA - Family Crypto Fund» с управлением активами свыше 80 млн руб. (алгоритмическая торговля, разработка программного обеспечения, инвестиционный анализ, риск-менеджмент,).
Готов к переезду и командировкам для реализации приоритетных проектов компании.
Agile Project Management, Управление логистическими цепочками, - Анализ данных и прогнозирование потребностей, - Функциональное тестирование, - Бюджетное управление и контроль затрат