Обязанности и достижения:
- Управление отделом
- Поиск нового персонала, проведение собеседований, обучение
- Выставление квартальных и годовых задач и целей персоналу.
- Решение конфликтных ситуаций
- Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
- ведение проектов: помощь при переходе на SAPbD; перевод отдела по работе с клиентами в другую страну; переезд магазина и сервиса, обустройство рабочих мест и процессов на новом месте (вывески, реклама, охрана, видеонаблюдение, хранение товара)