Обязанности и достижения:
Руководство и оперативное управление делами отделов логистики (склада, доставка, офис, транспорт) отделов логистики (Ярославля, Костромы, Твери Смоленска, Калуги, Тулы)
Отдел логистики Ярославль: склад1000 кв. м, 84 сотрудников, 19 маршрутов доставки
- Отдел логистики Кострома: склад 2300 кв м, 126 сотрудников, 26 маршрутов
- Отдел логистики Тверь: склад 3500 кв.м, 89 сотрудников, 22 маршрута
- Отдел логистики Смоленск склад 1600 кв.м 84 сотрудника, 14 маршрутов
- Кроссдок Калуга (управление логистического провайдера ООО "Пивдом")
- Кроссдок Тула (управление логистического провайдера ООО "Еда сервис")
- Управление персоналом, организационные изменения, создание эффективных команд.
- Операционное руководство отделов логистики и управление логистических провайдеров.
Операционное руководство отделов логистики, согласованное с дирекцией.
- Увеличение продуктивности отдела логистики путем снижения операционных затрат
- Выполнение стандартов и процедур Группы Данон, создание новых процедур, рабочих и должностных инструкций, создание системы процедур логистики.
- Руководство и активное участие о общероссийских проектах логистики Данон -Россия (снижение операционных потерь, продуктивность, реорганизация и оптимизация административной структуры регионов).
- Кросс функциональное взаимодействие с отделами продаж, закупок, юридическим отделом и другими отделами компании)
- Внедрение новых программ и видение Компании.
- Выполнение показателей эффективности всех логистических площадок
- Бюджетирование затрат логистики на финансовый год.
- 100% выполнение бюджета
- Развитие и обучение команды логистики
- прохождение аудитов по пищевой безопасности по Евро стандартам.
- Воспитание культуры безопасности персонала и внедрение программы LOTO в логистике.