Резюме № 3758209

Обновлено 17 июня 2013

Руководитель отдела компенсаций и льгот

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 12 июня 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва

Царицыно

Бульвар Дмитрия Донского

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 1 месяц

- Июнь 2010 – май 2013
- 3 года
Руководитель отдела мотивации персонала
ООО "Новый Импульс-50" (УТКОНОС), Москва
Обязанности и достижения:
Бюджетирование затрат на персонал, долгосрочное планирование, оптимизация расходов и численности персонала, нормирование труда, стимулирование роста производительности труда, создание системы мотивации персонала (разработка сдельных схем оплаты труда, KPI, LTIP, проектной мотивации, диалог по целям, проведение акций, формирование соц. пакета (компенсация проезда, питания, корпоративная мобильная связь, льготное страхование, кредитование, тур поездки, фитнесс и.т.п.), автоматизация процессов HR, обучение и развитие персонала в рамках компетенций, подбор сотрудников, планирование граффиков работы персонала, табельный учет, расчет зп, внедрение SAP HR. Руководство отделом (5 человек + табельщики подразделений), исполнение обязанностей ЗГД по персоналу на время отсутствия.
- Март 2009 – май 2010
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер по бюджетированию
ООО "Техносила", Москва
Обязанности и достижения:
Бюджетирование затрат на персонал (более 7 000 человек): - Составление, консолидация, отслеживание годовых и текущих бюджетов; - Управление бюджетом для обеспечения контроля плановых показателей; - Расчет фонда оплаты труда и оптимальной численности; - Обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала; - Участие в составлении штатных расписаний; - Разработка и ведение отчетности по использованию ФОТ (на базе отчетов SAP и BO); - Участие в автоматизации процесса бюджетирования на базе Cognos; - Сбор и анализ статистических показателей характеризующих работу ДРП; - Участие в разработке концепции мотивации персонала и стимулировании повышения эффективности труда персонала (разработка и внедрение схем мат. стимулирования, бонусных схем, ключевых показателей деятельности, соц пакетов для различных категорий персонала, программ по удержанию сотрудников); - Участие в разработке системы грейдов; - Подготовка презентаций для руководства Компании.
- Февраль 2008 – декабрь 2008
- 11 месяцев
Ведущий специалист дирекции по стратегическому развитию
ЗАО «ПромАП», Москва
Обязанности и достижения:
Участие в проектах по общему и стратегическому менеджменту. Организация создания, исполнения и корректировки стратегического и оперативного плана развития компании: - Разработка ССП; - Сбор и анализ данных по ССП и KPI, выяснение и анализ причин отклонений; - Сбор предложений по корректировке ССП и KPI; - Методологическая поддержка сотрудников компании; - Аудит мастер – планов подразделений и личных планов сотрудников компании; - Контроль достижения оперативных и стратегических планов и результатов деятельности сотрудников/подразделений/компании (а также филиалов компании в регионах и на территории стран ближнего и дальнего зарубежья); - Разработка предложений по корректировке стратегии Компании и Дирекции по стратегическому развитию; - Разработка системы мотивации; - Расчет бонусов для сотрудников компании. Участие в новых проектах в рамках: - Экономической оценки бизнес направлений, продуктов, каналов сбыта (окупаемость, SWOT-анализ, модель Портера и т.д.); - Постановки управленческого учета (БДР, БДДС); - Бюджетирования (формирования сводных бюджетов); - Разработки бизнес процессов (постановка с нуля, подготовка ТЗ на реализацию изменений).
- Октябрь 2007 – декабрь 2007
- 3 месяца
Старший экономист-аналитик отдела внутриорганизационного развития
ООО "Сухаревка", Москва
Обязанности и достижения:
Участие в проектах, направленных на внутри организационное развитие компании: - Прогнозирование финансовых показателей; - План-факт анализ результатов ФХД (факторный анализ); - Осуществление контроля над достижением расчетных показателей эффективности (KPI) и проведение своевременных корректирующих мероприятий; - Стратегическое планирование; - Разработка системы управленческой отчетности (на основе BSC Нортона-Каплана); - Анализ и контроль эффективности бизнес-процессов; - Инициирование проектов по совершенствованию текущих бизнес-процессов, участие в разработке новых алгоритмов и моделей работы; - Подготовка и проведение презентаций для руководства и акционеров компании.
- Май 2006 – октябрь 2007
- 1 год и 6 месяцев
Системный менеджер
ООО «Текстиль Восток-Сервис», Москва
Обязанности и достижения:
Управление процессами в рамках производственного блока ГК по направлениям: - Бюджетирование; - Производственное планирование; - Формирование прайс-листов по с/с готовой продукции; - Мониторинг рынка и конкурентов; - Анализ результативности работы Управления производством; - Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности и системы мотивации сотрудников через KPI; - Моделирование и описание бизнес процессов (в том числе для перехода в SAP, сертификации СМК и т.д.); - Взаимодействие с внешними консультантами и IT специалистами с целью контроля соответствия новой ERP системы текущим потребностям производственного блока; - Участие в подготовке УК и предприятий ассоциации к прохождению сертификации СМК по стандарту ISO; - Проведение внутренних аудитов и прохождение проверок на подтверждение соответствия СМК. Получила бесценный практический опыт руководства (8 менеджеров по размещению заказов, 2 младших системных менеджера; на время отсутствия руководителя Управления - ИО - более 40 человек), успешного ведения переговоров на уровне руководителей предприятий, производственного и бюджетного планирования.
- Декабрь 2003 – май 2006
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер по размещению заказов / планированию производства
ООО «Текстиль Восток-Сервис», Москва
Обязанности и достижения:
Контроль и обеспечение производственных процессов на вверенном участке (ассортиментный ряд к размещению): - Ведение переговоров на уровне руководителей предприятий; - Поиск и отбор предприятий изготовителей, заключение договоров подряда; - Текущее и перспективное планирование (подбор ассортимента, согласование расценок, производственный цикл, поставки сырья, приходы готовой продукции, оплата услуг и т.п.); - Обработка заявок на оплату и ведение реестра платежей, а также базы договоров и других сопутствующих документов. Финансовый контроль предприятий входящих в Ассоциацию: - Подбор оптимального ассортимента (маржинальный анализ), оборудования и производственных помещений (расчеты по окупаемости); - Расчет калькуляций - внутреннее установление расценок (анализ конкурентоспособности относительно сторонних предприятий); - Контроль бюджетов производственных предприятий на предмет достижению показателей рентабельности. Руководство группой евроассортимента: - Распределение заказов внутри группы менеджеров (с точки зрения обеспечения оптимальной с/с изготовления заказов, загрузки предприятий ассоциации, удержания стратегически важных сторонних подрядчиков, качества продукции и т.п.; - Составление производственной программы, контроль и анализ исполнения производственных планов; - Координация работы менеджеров группы.
- Сентябрь 2001 – февраль 2002
- 6 месяцев
Секретарь-референт (помощник руководителя)
ОАО «Международная научно-технологическая, Москва
Обязанности и достижения:
Организация работы офиса: - Прием и распределение звонков; - Документооборот; - Прием посетителей. Планирование рабочего дня руководителя: - Организация поездок и встреч; - Ведение протоколов совещаний. Контроль исполнения приказов и распоряжений руководителя. Подготовка презентаций и исполнение прочих поручений.
- Август 1999 – ноябрь 1999
- 4 месяца
Инспектор по документационному обеспечению
ТСЖ«Кунцево-Центр», Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: - Подготовка приказов, распоряжений; - Разработка должностных инструкций; - Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Работа с оргтехникой и мини-АТС

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2005
Государственный университет управления
Факультет: Национальная и Мировая Экономика
Специальность: Национальная Экономика

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хотела бы найти интересную работу, которая будет способствовать личному и профессиональному росту, позволит реализовать полученные знания и творческий потенциал. Очень люблю путешествовать, надеюсь, что новая работа подарит возможность расширить географию и посмотреть мир. Свободное время провожу на природе в кругу друзей, предпочитаю динамичные виды спорта. Сферы интересов: фотография, история цивилизаций, происхождение вселенной В декабре 2005 г. закончила Университет Управления с красным дипломом (кафедра Макроэкономики, дипломная работа на тему: "Роль и место развития системы малого бизнеса в экономике России"). Личные качества: Работоспособность, ответственность, настойчивость в достижении цели, коммуникабельность, инициативность. Компьютерные навыки: MS Office, Internet Explorer, Консультант, Гарант, 1С, Fox (на базе кодов Oracle), Axapta, SAP, Cognos, B-Plan, Business Objects и т.д..

Иностранные языки

Английский язык — разговорный
Русский язык — cвободное владение

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 319 похожих резюме

Обновлено 28 октября

Начальник отдела организации труда и заработной платы250 000 ₽

Последнее место работы (11 лет и 11 мес.)Начальник планово-экономического бюро, Помощник руководителя по кадрам и общим вопросамЯнварь 2014 – работает сейчас

Обновлено 16 сентября 2013

Заместитель директора по персоналу, начальник отдела компенсаций и льгот100 000 ₽

Последнее место работы (5 мес.)Заместитель начальника отдела мотивацииОктябрь 2011 – март 2012

Обновлено 1 сентября 2011

Начальник отдела / эксперт по компенсациям и льготамз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Специалист по мотивацииСентябрь 2009 – август 2011

Обновлено 24 апреля 2013

Руководитель направления, главный специалист отдела компенсации и льготз/п не указана

Последнее место работы (4 мес.)Ведущий экономист по трудуОктябрь 2012 – февраль 2013

Обновлено 28 ноября 2014

Заместитель директора по персоналу, руководитель управления, департамента компенсаций и льгот, руководитель отдела организации труда и заработной платыз/п не указана

Последнее место работы (9 мес.)Начальник отдела кадрового администрирования и оплаты трудаСентябрь 2013 – июнь 2014

Обновлено 19 октября 2015

Руководитель отдела компенсаций и льготз/п не указана

Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель отдела компенсаций и льготМарт 2013 – сентябрь 2015

Обновлено 5 января 2023

Начальник отдела мотивации, компенсации и льготз/п не указана

Обновлено 1 ноября 2023

Руководитель отдела мотивации и организационного развития, Начальник отдела компенсации и льгот200 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Начальник / Заместитель начальника отдела оплаты труда, нормирования и организационно-штатной работы Московского филиала АО ФПКЯнварь 2022 – октябрь 2023

Обновлено 12 января 2012

Экономист по труду25 000 ₽

Последнее место работы (11 мес.)БиологМай 2010 – апрель 2011

Обновлено 4 июня 2008