Руководитель отдела кадров, ведущий специалист

Была больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети

Иркутск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 7 месяцев

- Октябрь 2020 – август 2021
- 11 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ГК Мангазея Золото, ООО Дальцветмет, Могоча
https://mangazeya.ru/zolotodobycha
• Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов
Обязанности и достижения:
Оформление трудовых отношений -КДО -контроль за исполнением Трудового законодательства на предприятии -ознакомление работников с ЛНА и др документами -оформление приказов по предприятию -оформление премирования и депремирования -контроль и ведение табеля учёта рабочего времени -ведение суммированного учёта рабочего времени -оформление документов на оплату проезда - оформление документов на оплату медкомиссии -организация точного учёта сверхурочных работ - составление графика работ -составление графика отпусков -контроль за корректными данными начисления заработной платы -консультации руководителей и работников по начислению заработной платы -архивирование документов оформление справок для ПФР -оформление иностранных граждан -работа в программе 1С 8.3 - отчетность в ПФР - отчетность ЦЗ
- Июнь 2019 – март 2020
- 10 месяцев
Менеджер по кадрам и оплате труда
Норголд, ООО “Березитовый рудник”, Сковородино
http://www.nordgold.com
Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов
Обязанности и достижения:
Оформление трудовых отношений - КДО - контроль за исполнением Трудового законодательства на предприятии - взаимодействие с ЦЕС - ознакомление работников с ЛНА и др документами - оформление приказов по предприятию - оформление премирования и депремирования - контроль и ведение табеля учёта рабочего времени - ведение суммированного учёта рабочего времени - оформление документов на оплату проезда - оформление документов на оплату медкомиссии - организация точного учёта сверхурочных работ - составление графика работ - составление графика отпусков - контроль за корректными данными начисления заработной платы - консультации руководителей и работников по начислению заработной платы - архивирование документов - оформление справок для ПФР - оформление иностранных граждан - работа в программе SAP
- Сентябрь 2014 – август 2018
- 4 года
Начальник отдела по персоналу
ООО ИМК, Иркутск
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: * ведение определенных вакансий (офисные вакансии, рабочие) * составление профиля требований к кандидатам в соответствии с потребностями Работодателя; * работа со СМИ, размещение объявлений, * организация и проведение собеседований с кандидатами; * формирование и ведение базы данных работников, своевременное обновление и пополнение; * тестирование кандидатов. Адаптация персонала: * процедуры ввода в должность; * контроль прохождения испытательного срока. * организация и контроль прохождения плана адаптации персонала; * участие в организации и проведении процедуры тестирования на определенном этапе адаптации; * участие в формировании корпоративной культуры: * организация корпоративных мероприятий; * аналитика кадрового рынка, подготовка отчётности за различные периоды времени. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 200 чел., включая работников по гражданско-правовому договору; * оформление приказов по личному составу, включая командировки, поощрение, дисциплинарные (распоряжения), отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; * заключение и ведение трудовых и гражданско-правовых договоров; * составление и согласование штатного расписания; * оформление приемов, переводов, увольнений, приказов в основной деятельности. Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудового договора. Контроль своевременного подписания указанных документов; * формирование и ведение личных дел работников компании; * оформление на работу иностранных граждан; * организация учета, оформления и хранения трудовых книжек работников; * подготовка статистической отчетности по кадровому составу и движению кадров; * разработка должностных инструкций; * отчетность в Центр занятости; Разработка локально-нормативных актов предприятия: * Правила Внутреннего Трудового Распорядка; Распоряжения; Акты Начисление заработной платы работникам в полном объеме (200 чел.); * отчетность в ПФР, ФНС, ФСС, * оформление справок о трудовой деятельности и заработной плате; * ведение табеля учета рабочего времени; * начисление и учет листов временной нетрудоспособности работников
- Сентябрь 2013 – август 2014
- 1 год
Начальник отдела кадров
ГК АВТОТРЕЙД, Иркутск
Обязанности и достижения:
Управление отделом кадров в полном объеме: Кадровый учет персонала; Ведение табеля учета рабочего времени; Восстановление кадрового документооборота; Создание электронного документооборота; Разработка и реализация системы подбора и адаптации персонала; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Аудит функционала, выявление выпадающих функций, корректировка; Повышение уровня корпоративной культуры; Сопровождение организационной структуры компании, штатное расписание, должностные инструкции в увязке с организационной структурой; Выстраивание взаимодействий между подразделениями компании, включая филиальную сеть; Анализ рабочих показателей персонала
- Октябрь 2012 – май 2013
- 8 месяцев
Начальник Службы персонала
ЗАО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ", Иркутск
Обязанности и достижения:
* Руководство HR-функцией в банке; * организация поиска и подбора персонала (руководители и специалисты); * организация и контроль планирования профессионального и управленческого обучения; * организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; * консультирование, доведение до работников СП методической, инструктивной информации, отчетных форм; * подготовка статистических материалов, аналитических справок, сводных отчетов, мониторингов (в т.ч. отчеты о текучести персонала, о потребности в персонале; * осуществление контроля распределения прав и полномочий работников службы персонала в соответствии с должностными обязанностями; * формирование бюджета СП, планирование численности штата по банку и Фонда оплаты труда; * контроль текучести персонала банка, проведение бесед с увольняющимися о причинах увольнения; * взаимодействие с непосредственными руководителями работника по вопросам организации работа с персоналом; * ведение актуального штатного расписания; * ведение табеля учета рабочего времени; * проведение анализа потребности обучения персонала банка; * формирование проекта годового плана и бюджета на обучение * анализ и оценка результативности учебных мероприятий банка; * организация, управление и контроль процесса обучения; * подбор работников в банке; * внедрение процедур и стандартов банка в области подбора персонала; * работа в СМИ региона (декрет. должность)
- Июль 2012 – октябрь 2012
- 4 месяца
Директор по персоналу
Ресторан доставки СКИФ, Иркутск
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: * ведение определенных вакансий (офисные вакансии, работники общепита) * составление профиля требований к кандидатам в соответствии с потребностями Работодателя; * работа со СМИ, размещение объявлений, составление бюджета на рекламу; * организация и проведение собеседований с кандидатами; Адаптация персонала: * процедуры ввода в должность; * организация и контроль прохождения плана адаптации персонала; * участие в организации и проведении процедуры тестирования на определенном этапе адаптации; * участие в формировании корпоративной культуры: * организация корпоративных мероприятий; * аналитика кадрового рынка, подготовка отчётности за различные периоды времени. * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме включая работников по гражданско-правовому договору; * Разработка локально-нормативных актов предприятия: Правила Внутреннего Трудового Распорядка; Распоряжения; Акты… * заключение и ведение трудовых и гражданско-правовых договоров; * составление и согласование штатного расписания; * Оформление приемов, переводов, увольнений, приказов в основной деятельности. Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудового договора. Контроль своевременного подписания указанных документов; * Формирование и ведение личных дел работников компании; * Составление штатного расписания; * Оформление приказов по личному составу, включая командировки, поощрение, дисциплинарные (распоряжения), отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; * Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; * Ведение табеля учета рабочего времени; * Учет листов временной нетрудоспособности работников; * Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек работников; * Ведение журналов учета по кадровому документообороту; * Подготовка статистической отчетности по кадровому составу и движению кадров; * Предоставление первичных документов для начисления заработной платы работникам в бухгалтерию; * Формирование и ведение базы данных работников, своевременное обновление и пополнение; * Разработка должностных инструкций; * Оформление справок о трудовой деятельности; * Выдача заверенных копий трудовых книжек; * Участие в подборе персонала (первичный отбор), участие в собеседованиях, участие в программе адаптации вновь принятых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока.
- Октябрь 2010 – июнь 2012
- 1 год и 9 месяцев
Директор по персоналу
ООО СИЕСТА, Москва
Обязанности и достижения:
• Формирование кадровой политики компании, организация массового найма торгового персонала в условиях высокой текучести персонала и ограниченности финансовых средств для привлечения кандидатов, личный подбор специалистов среднего и высшего звена; • Формирование и внедрение новой концепции обучения торгового персонала (оптимизация программы обучения в учебном центре, введение системы наставничества, документальное и методическое сопровождение процессов адаптации и стажировки); • Контроль соответствия ведения кадрового учета и делопроизводства требованиям законодательства, формирование пакетов ЛНА и документов по охране труда; • Изменение существующей системы оплаты труда, направленной на нейтрализацию негативных последствий высокой текучести персонала и ее предотвращения; • Составление, анализ и контроль исполнения бюджета отдела управления персоналом; • Организация коммуникативных связей между структурными подразделениями компании; • Оптимизация организационной структуры, регламентация основных бизнес-процессов компании; • Развитие корпоративной культуры; • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудового права; • Организация работы и руководство отделом управления персоналом • Восстановление кадрового документооборота • Формирование и поддержание корпоративной культуры (идеология фирмы, управление конфликтами, корпоративный стиль, корпоративное поведение, корпоративные мероприятия и т.п.).
- Апрель 2008 – октябрь 2010
- 2 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "ЛВБ", Москва
Обязанности и достижения:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 550 чел.; * Оформление приемов, переводов, увольнений, приказов в основной деятельности. Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудового договора. Разработка и оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности и коллективной материальной ответственности. Контроль своевременного подписания указанных документов; * Формирование и ведение личных дел работников компании; * Сопровождение штатного расписания; * Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив; * Оформление приказов по личному составу, включая командировки, поощрение, дисциплинарные (распоряжения), отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; * Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; * Ведение табеля учета рабочего времени; * Учет листов временной нетрудоспособности работников; * Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек работников; * Ведение журналов учета по кадровому документообороту; * Подготовка статистической отчетности по кадровому составу и движению кадров; * Предоставление первичных документов для начисления заработной платы работникам в бухгалтерию; * Формирование и ведение базы данных работников, своевременное обновление и пополнение; * Разработка должностных инструкций; * Оформление справок о трудовой деятельности; * Выдача заверенных копий трудовых книжек; * Ведение участка ПФР в установленном порядке; * Ведение участка ОМС в установленном порядке; * Участие в подборе персонала (первичный отбор), участие в собеседованиях, участие в программе адаптации вновь принятых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока.
- Апрель 2006 – март 2008
- 2 года
Менеджер по персоналу
ГК "Формула Качества" ООО "МосТрейдСервис", Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: * ведение определенных вакансий (офисные вакансии, рабочие для строительно-монтажных работ) * составление профиля требований к кандидатам в соответствии с потребностями Работодателя; * работа со СМИ, размещение объявлений, составление бюджета на рекламу; * организация и проведение собеседований с кандидатами; Адаптация персонала: * процедуры ввода в должность; * организация и контроль прохождения плана адаптации персонала; * участие в организации и проведении процедуры тестирования на определенном этапе адаптации; * участие в формировании корпоративной культуры: * Организация корпоративных праздников. * организация корпоративных мероприятий; * аналитика кадрового рынка, подготовка отчётности за различные периоды времени. * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 150 чел., включая работников по гражданско-правовому договору; * Разработка локально-нормативных актов предприятия: Правила Внутреннего Трудового Распорядка; Распоряжения; Акты… * заключение и ведение трудовых и гражданско-правовых договоров; * составление и согласование штатного расписания; * Оформление приемов, переводов, увольнений, приказов в основной деятельности. Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудового договора. Контроль своевременного подписания указанных документов; * Формирование и ведение личных дел работников компании; * Составление штатного расписания; * Оформление приказов по личному составу, включая командировки, поощрение, дисциплинарные (распоряжения), отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; * Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; * Оформление на работу иностранных граждан; * Ведение табеля учета рабочего времени; * Учет листов временной нетрудоспособности работников; * Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек работников; * Ведение журналов учета по кадровому документообороту; * Подготовка статистической отчетности по кадровому составу и движению кадров; * Предоставление первичных документов для начисления заработной платы работникам в бухгалтерию; * Формирование и ведение базы данных работников, своевременное обновление и пополнение; * Разработка должностных инструкций; * Оформление справок о трудовой деятельности; * Выдача заверенных копий трудовых книжек; * Ведение участка ПФР в установленном порядке; * Ведение участка ОМС в установленном порядке; * Участие в подборе персонала (первичный отбор), участие в собеседованиях, участие в программе адаптации вновь принятых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока.
- Март 2004 – март 2006
- 2 года и 1 месяц
Специалист в отделе лицензирования
Россвязьохранкультура, Москва
Обязанности и достижения:
Оформление лицензий на деятельность по телерадиовещанию, формирование личных дел, подписание договоров
- Август 2001 – апрель 2004
- 2 года и 9 месяцев
Администратор магистерских программ
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ (Высшая школа финансового менеджмента), Москва
Обязанности и достижения:
Опыт работы администратором магистерских программ и второго высшего образования. Организация учебного процесса. Подбор и распределение абитуриентов по группам обучения. Помощь в последующем трудоустройстве выпускников. Составление отчетов по движению денежных средств; реестров по выплатам.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2021
Иркутский государственный университет, Иркутск
Факультет: Психология
Специальность: Психолог
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2005
Московский институт банковского дела
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, кадровый документооборот (порядок приема на работу, порядок ведения трудовых книжек работников, оформление иных кадровых документов, их учет, формирование и ведение личных дел, оформление листков нетрудоспособности, дисциплинарные приказы, командировки, переводы) составление характеристик и рекомендательных писем, оформление личных дел, архив, получение страховых пенсионных свидетельств, получение полисов обязательного медицинского страхования Дисциплинированна, внимательна, ответственна. Умение самостоятельно организовать работу. Коммуникабельна, развитые навыки работы с людьми. Знание культуры ведения переговоров и делового этикета. Плавание, аэробика, йога • Полнофункциональное управление всеми вопросами HR, • Сформирована при личном участии новая кадровая политика, определены ее основные направления в соответствии со стратегией развития компании. • Реорганизована система управления компании; • Организована и скоординирована совместная работа с бухгалтерией • Открытие зарплатного проекта (открытие банковских карт, льготное кредитование сотрудников) • Открытие проекта негосударственного пенсионного страхования • Создание мотивационных схем для сотрудников компании • Разработка ЛНА Компьютерные навыки: Работы в операционной системе Windows. Знание Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook), интернет, программы 1С: «Зарплата и Кадры», программа "Парус", программа "Оазис", программа ОМС, "Консультант Плюс", Сберсинг, мини -АТС, оргтехника, четкость и оперативность в работе с документами