Руководитель отдела кадров, менеджер по управлению персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 07 марта 1974), cостоит в браке, есть дети

Комсомольск-на-Амуре, готова к переезду: Благовещенск (Амурская область)

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 9 месяцев

- Май 2021 – работает сейчас
- 4 года и 8 месяцев
Помощник директора
ООО "ГРИН", Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Ведение делопроизводства, учета поручений, требующих контроля за их исполнением. Участие в разработке мероприятий по рационализации документооборота. Ведение деловой переписки. Проведение первичных переговоров.
- Июль 2020 – март 2021
- 9 месяцев
Начальник сектора по управлению персоналом
Комсомольский отряд ВО ЖДТ России на ДВЖД, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом, проведение анализа по структуре подразделения и потребности в персонале; осуществление расчета затрат по подразделению и подготовка предложений для формирования бюджета; инструктаж по охране труда; осуществление постановки задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения; осуществление подготовки и обработки запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, общественные организации; определение совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия; ведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; размещение и расстановка молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений их стажировку и адаптацию на предприятии; организация проведения аттестации сотрудников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; организация своевременного предоставление отпусков работникам, ведение воинского учета, обработка листков временной нетрудоспособности, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами (ЦЗН, статистика, СЗВ М, СЗВ ТД); осуществление взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по кадровым вопросам; обеспечивание укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей; составление должностных инструкций. В прямом подчинении находился сектор по управлению персоналом. Общая численность работников около 1000 человек, в отряде 23 структурных подразделения.
- Май 2020 – июль 2020
- 3 месяца
Специалист по управлению персоналом
Комсомольский отряд ВО ЖДТ России на ДВЖД, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (1С ЗУП 8.3), выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления работникам другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации; составление установленной отчетности предприятия; поиск, подбор и оценка персонала; участие в формировании кадрового резерва;
- Ноябрь 2017 – май 2020
- 2 года и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
ООО "ГРИН", Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Ведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильность использования работников в подразделениях предприятия. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждением. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивание составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Общая численность работников около 180 человек.
- Август 2011 – ноябрь 2017
- 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров
АО «Дальстальконструкция», Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Ведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Общая численность работников около 250 человек.
- Май 2008 – август 2011
- 3 года и 4 месяца
Специалист отдела кадров
АО «Дальстальконструкция», Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (1С ЗУП 8.3), выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления работникам другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации; составление установленной отчетности предприятия; поиск, подбор и оценка персонала; участие в формировании кадрового резерва;
- Октябрь 2006 – октябрь 2006
- 1 месяц
Специалист по работе с персоналом
ОСП Комсомольский-н/А почтамт "Почта России", Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Своевременное предоставление отпусков, оформление приема, увольнения, переводов работников; ведение личных дел, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления работникам другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации; составление установленной отчетности предприятия; Общая численность работников около 1450 человек.
- Март 2006 – октябрь 2006
- 8 месяцев
Делопроизводитель
Д/С № 254 ОАО РЖД, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Ведение личных дел, своевременное оформление приема, увольнения и переводов работников
- Октябрь 2001 – июнь 2002
- 9 месяцев
Мастер производственного обучение секретарей-референтов
ПУ № 18, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Организация и проведение учебного процесса, классное руководство
- Ноябрь 1997 – октябрь 2001
- 4 года
Специалист по кадрам
ВПУ № 29, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Ведение личных дел, своевременное оформление приема, увольнения и переводов работников
- Январь 1996 – октябрь 1997
- 1 год и 10 месяцев
Секретарь учебной части
ПУ № 25, Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
Ведение личных дел учащихся, воинский учет