Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учет ГВК, делопроизводство по входящей исходящей корреспонденции, разъяснительная работа с персоналом, составление графиков отпусков, отслеживание трудовой дисциплины, применение дисциплинарных взысканий, учет договоров по срокам действия, работа с листками нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, а также корректировка табеля руководителей подразделений. Взаимодействие с источниками поиска и подбор персонала. Численность 60чел.