Руководитель отдела / Менеджер офиса продаж / Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров

Была больше месяца назад

20 000 ₽

45 лет (родилась 11 февраля 1980), cостоит в браке, есть дети

Бийск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 9 месяцев

- Июль 2002 – март 2011
- 8 лет и 9 месяцев
Заведующий дополнительным офисом
Сбербанк России ОАО, Бийск
Обязанности и достижения:
Развитие подразделения. Владение техникой продаж. Ведение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров. Контроль документооборота, выполнения плановых показателей. Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, интернет).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Алтайская государственная академия образования имени В.М. Шукшина
Факультет: Физико-математический
Специальность: Учитель физики, информатики

Обо мне

Дополнительные сведения:

Владею компьютерными программами: Word, Excel, PowerPoint, работаю с электронной почтой и интернетом Работаю с офисной техникой: принтер, сканер, копир Личные качества: дисциплинированность, активность, требовательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. уволилась по собственному желанию. Хочется сменить банковскую область деятельности. Увлечения: горные лыжи, велосипед, живопись. Интересуюсь информацией по технике продаж, руководство коллективом. Обязанности на последнем месте работы: Руководство дополнительным офисом (в прямом подчинении 6 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы дополнительного офиса. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж (акции). Обучение персонала. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отделения банка. Разработка системы мотивации сотрудников дополнительного офиса. Контроль качества сервиса обслуживания клиентов. Компьютерные навыки: Общедоступные