Обязанности и достижения:
Опыт работы более 12 лет в сферах графического дизайна, продаж цифрового оборудования, ремонта компьютерной техники, в т. ч. руководителем 6 лет.
Управленческие компетенции:
• Опыт подбора и формирования команд, навык руководства коллективом более 50 человек;
• Опыт создания отделов с нуля:
- Разработал для отделов компьютерной графики и графического дизайна структуру и штатную численность, положения о подразделениях, должностные инструкции;
- Разработал технологические процессы и методические требования по созданию схем/графиков, 3D моделей, иллюстраций на основе 3D, анимаций;
- Совместно с руководством Организации создал систему материальной мотивации;
- Разработал систему учета, контроля и отчетности по работе создаваемых отделов.
- Подобрал критерии требований к кандидатам для укомплектования отдела.
- Обеспечил укомплектование отдела необходимым техническим и программным обеспечением.
• Опыт управления проектами в части производства продукции в виде 3D моделей, иллюстраций, анимаций, схем для наполнения ими интерактивных электронных технических руководств и учебных пособий по переподготовке специалистов летного и инженерно-технического состава;
• Навык контроля дедлайнов производства продукции;
• Знаю цикл производства и технологии изготовления продукции (3D моделей, иллюстраций, схем/графиков) направления графического дизайна.
Технологические и технические компетенции:
• Знаю методы создания изображений или видео средствами программ 3D моделирования, проектирования, визуализации, пост обработки, программ видео монтажа, таких как: Adobe Photoshop, CorelDraw, Компас 3D, AutoCad, 3Ds Max, KeyShot, V-Ray, Movavi, Adobe PremierPro;
• Опыт работы с чертежами, руководствами по эксплуатации, каталогов деталей и сборочных единиц;
• Знаю и есть опыт работы с ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ 18675-2012, ГОСТ 2.601, ГОСТ 2.602.
Реализованные проекты и достижения:
• Добился выполнения производственного плана на 123% и досрочной сдачи проектов за счёт оптимизации системы управления отделов в рамках 3-х проектов по созданию учебного комплекса по переподготовке летного, технического персонала, радиоинженеров в Никарагуа/Мьяму, Киргизии и Лаосе;
• Внедрил выпуск двух новых видов продукции за счёт внутренних разработок, для проектов по переподготовке зарубежных специалистов:
- техническая анимации обслуживания узлов, агрегатов авиатехники;
- мультимедийное приложение имитации технического обслуживания агрегатов авиатехники.
• Разработал программу обучения «Программирование в среде ActionScript 3.0», для обучения 20-ти сотрудников отдела графического дизайна с целью создания технической анимации практических занятий проектов по переподготовке зарубежных специалистов.