Обязанности и достижения:
Продажа справочно-правовых систем медиагруппы Актион-МЦФЭР, контроль выполнения плана группы продаж, помимо группы - так же выполнение ежемесячного личного плана продаж, поставленного от генерального директора, координация группы и их мотивация на продажи, разбор клиентской базы, анализ клиентской базы, распределение заявок по менеджерам на онлайн презентации системы (дистанционная демонстрация), аудиоконтроль звонков менеджеров (прослушивание их разговоров с целью выявления их слабых сторон, как продажников, с последующей работой по их росту и улучшению), тренинги с менеджерами по техникам продаж, отработке возражений (самых основных, поступающих за неделю), проведение деловых игр, небольшие планерки, пятиминутки перед началом рабочего дня, настрой на день, лично занимался восстановлением клиентов (отвалами), еженедельный отчет по группе (каждую пятницу), анализ возможностей продаж на следующую неделю, участие в формировании планов продаж на группу на каждый месяц, внесение своих предложений на утверждение Генеральному директору, участие в разработке и внедрении новых скриптов для менеджеров по увеличению объемов продаж компании, соблюдение режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения своими подчиненными, контроль правильности оформления документации по совершенным сделкам (в пределах своей компетенции), периодическое сопровождение подчиненных на встречах (в случае необходимости) с ключевыми клиентами, участие в переговорах с клиентами, а именно с первыми лицами компаний и их заместителями, были выезды к клиентам как для реализации плана продаж группы так и своего личного плана, совместно с бухгалтерией контроль поступления денежных средств от клиента, работа с дебиторской задолженностью, участие на форумах, выставках и семинарах. Сохранение и удержание клиентов, отработка рисков по отключению, начиная от риска конкурент, заканчивая финансовыми сложностями и неполноценным использованием системы.
Пришел менеджером по продажам, спустя некоторое время стал старшим менеджером, далее стал руководителем группы продаж (в подчинении было стабильно 5-6 человек).