Обязанности и достижения:
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, организация управление формированием, использованием и развитием персонала, контроль по ресурсосбережению, улучшению экономических показателей. Контроль соблюдения трудового законодательства, заключение договоров, принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций, рассматривать претензии.
ведение кассовой книги.