Обязанности и достижения:
1. Подбор, расстановка, организация и координация работы учебного центра.
2. Планирование бюджета, осуществление контроля за его исполнением.
3. Определение перечня и содержание учебных программ.
4. Руководство разработкой и оформлением лекций, учебных пособий и справочных материалов. Обеспечение изготовление, целевое использование и хранение указанных материалов.
5. Осуществление информационного сопровождения процесса реализации учебного плана. Своевременное доведение в доступной форме до сведения всех слушателей информации о дате, времени, месте и содержании учебных программ, а также об ответственности за уклонение от обучения.
6. Предоставление отчетности о деятельности организации в соответствии с официальными сроками сдачи отчетности в гос. органы.
7. Разработка мероприятий по созданию благоприятных, безопасных условий труда, учебного процесса, развитию материальной базы и организационно-технической культуры работы, создание в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у работников чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении заданий.
8. Работа с контролирующими органами (Государственная инспекция труда, Пожнадзор, Ростехнадзор).
9. Разработка, оформление документации по соблюдению норм законодательства для организаций в сфере: кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности).
10. Выполнение функции аутсорсинга сторонним организациям по направлениям: кадры, охрана труда, пожарная безопасность.
11. Контроль соблюдение в подразделениях требование законов и иных нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, экологии, гражданской обороне.
12. Контроль совместно с соответствующими службами за эксплуатацией и своевременным проведением ремонта, испытаний техническим освидетельствованием оборудования.
13. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
14. Разработка, составление, написание необходимой нормативно – правовой документации по направлениям Охрана труда, пожарная - безопасность (программы обучения, инструкции).
15. Подготовка документов для назначения выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний.
16. Проведение инструктажей, обучения с работниками предприятия.
17. Контроль за своевременным проведением медицинского осмотра работникам, СОУТ.