Руководитель отдела, подразделения

Был больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родился 28 сентября 1977), не состоит в браке, есть дети

Курган, готов к переезду: Екатеринбург, Челябинск и ещё 2 города

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 4 месяца

- Апрель 2018 – январь 2019
- 10 месяцев
Руководитель направления
ПАО "Ростелеком", Курган
http://rostelecom.ru
Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, присутствующий во всех сегментах рынка и охватывающий миллионы домохозяйств в России.
Обязанности и достижения:
Формирование стратегии развития территории разработка и запуск мероприятий направленных на рост рыночных и экономических показателей компании. Оперативное управление блоком продаж. Сформирована новая команды агентов, усовершенствована система стажировки. Увеличена сеть обслуживания. Рост продаж в 1,5 раза и выход на позиции лидера по продажам ШПД в Кургане.
- Октябрь 2016 – декабрь 2017
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела по маркетингу и продажам
ООО "Агрокомплекс "Кургансемена", Курган
http://www.kurgansemena.ru
Селекция и выращивание семян зерновых и зернобобовых культур
Обязанности и достижения:
Формирование и реализация комплекса маркетинга и выстраивание, продаж, личные продажи. Проведен анализ рынка и сформирована стратегия продвижения и продаж предприятия. Изменена структура отдела продаж, внедрена система CRM и новая телефония. Разработаны и внедряются новые подходы и мероприятия по продвижению в классических каналах и Интернете. Запускается программа лояльности для клиентов. Прирост продаж год к году 20%.
- Февраль 2016 – июнь 2016
- 5 месяцев
Руководитель отделения
Курганское отделение ПАО «ВымпелКом», Курган
Обязанности и достижения:
Обязанности – оперативное управление деятельностью отделения. Разработаны и внедрены мероприятия направленные на сокращение затрат и улучшение показателей бизнеса (sales, marketing, technical) на локальном уровне. В подчинении 75 человек. Достижения - Обновление штата сотрудников коммерческого блока на 60%.  - Сокращены расходы на аренду помещений на 20%.  - Разработка и внедрение новой стратегии развития продаж филиала. Повышение качества продаж. Обновление сбытовой сети.  - Развитие собственных офисов: обучение, ребрендинг, обновление всей структуры управления офисами.
- Октябрь 2009 – февраль 2016
- 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по маркетингу и рекламе
Курганский филиал ОАО «ВымпелКом», Курган
Обязанности и достижения:
Разработана и внедрена стратегия филиала 2010-2014 г.г., разработана финансовая часть плана строительства сети базовых станций и реализована рекламная поддержки их коммерческого запуска. Сформирована и запущена тарифная политика филиала, реализована рекламная поддержки локальных и федеральных инициатив. Внедрена система анализа финансовых показателей работы филиала. Сформированы бюджеты по доходам и расходам на 2010-15 годы. В подчинении 2 человека. Активная абонентская база 420 тыс. абонентов. Сегменты работы В2С, В2В.
- Август 2015 – декабрь 2015
- 5 месяцев
И.о. коммерческого директора по развитию массового рынка филиала
Курганский филиал ОАО «ВымпелКом», Курган
Обязанности и достижения:
Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности филиала и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. Планирование и проведение аналитической работы. Организация бизнес-процессов и эффективное взаимодействие с другими подразделениями филиала и регионального управления. Обеспечение дистрибуции всех продуктов и услуг в сбытовой сети филиала. Развитие сбытовой сети. Взаимодействие с бизнес-партнерами на уровне Филиала. В подчинении 48 человек. Активная абонентская база 420 тыс. абонентов. Сегменты работы В2С.
- Апрель 2014 – август 2014
- 5 месяцев
И.о. директора по маркетингу Уральского региона
Региональное управление Уральского региона ОАО «ВымпелКом», Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Разработана структура управления маркетингом на уровне региона. Разработана и внедрена программа повышения доли рынка в малых городах. Проведен аудит тарифной политики и каналов продвижения в филиалах региона. Запущен ряд маркетинговых инициатив в филиалах направленных на рост абонентской базы. Реализованы изменения в тарифной политике региона для повышения выручки. Реализованы мероприятия по налаживанию коммуникации между функциями Штаб-квартиры, Регионального управления и филиалов. Частично внедрена новая система бюджетирования на уровне региона. В подчинении 57 человек. Активная абонентская база 3,6 млн. абонентов. Сегменты работы В2С, В2В.
- Сентябрь 2013 – декабрь 2013
- 4 месяца
И.о. директора филиала
Сыктывкарский филиал ОАО «ВымпелКом», Сыктывкар
Обязанности и достижения:
Оперативное управление деятельностью филиала. Разработаны и внедрены мероприятия направленные на улучшение показателей бизнеса (sales, marketing, technical) на локальном уровне: обновлена система отчетности по филиалу и контроля за деятельностью функциональных подразделений в соответствии с организационной структурой филиала. Проведен анализ эффективности операционной деятельности на локальном уровне и сформированы и частично реализованы предложения по ее улучшению. Налажен совместно со службой безопасности контроль за соблюдением законности в деятельности всех подразделений филиала. В подчинении 60 человек.
- Март 2006 – август 2009
- 3 года и 6 месяцев
Специалист по маркетингу, заместитель директора по маркетингу
ООО УКС «Агросстрой», автосалон «Уральские автомобили» и “UKS Motors” - продажа автомобилей УАЗ, ГАЗ, NISSAN, MAZDA, VOLVO, Курган
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела маркетинга. Разработана и внедрена маркетинговая стратегия развития автосалона в Курганской области. Организовано и проведено множество рекламно-выставочных мероприятий. Организованы планирование и контроль исполнения рекламного бюджета, проведение исследований и составление маркетинговой отчетности. Внедрены стандарты продаж и обслуживания отечественных и иностранных автопроизводителей. Налажено взаимодействие с автопроизводителями по вопросам продвижения и отчетности. В подчинении 2 человека.