Москва
Резюме № 3419459
Обновлено 15 октября 2009
Превью фото соискателя

Руководитель отдела

Была больше месяца назад
30 000 ₽
41 год (родилась 08 января 1984), не состоит в браке, детей нет
Новосибирск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 11 месяцев

    • Январь 2008 – сентябрь 2009
    • 1 год и 9 месяцев

    Финансовый аналитик

    ООО ОРБ "Легион"

    Обязанности и достижения:

    1. Проведение финансового анализа коммерческих организаций: на предмет финансовой устойчивости; установление причин банкротства; оценка принадлежности данных показателей к преднамеренным. 2. Проведение деловых переговоров с корпоративными и частными клиентами 3. Взаимодействие с финансовыми (банковскими/инвестиционными/страховыми) компаниями 4. Сбор, подготовка документации по запросу партнеров 5. Подготовка аналитических отчетов по результатам финансовой деятельности 6. Контроль за качество, своевременность предоставления услуг
    • Ноябрь 2007 – декабрь 2007
    • 2 месяца

    Ведущий специалист ОП и КО, присвоен статус Руководителя ОПЕР. Зала

    ОАО "УРСАБанк"

    Обязанности и достижения:

    Проведение деловых переговоров с корпоративными и частными клиентами, поддержание и развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, проведения презентаций, кросс-продажи. В подчинении 20 сотрудников. Ведение кредитного портфеля, контроль за достижением финансовых показателей, формирование консолидированной отчётности, подготовка аналитических отчетов по результатам финансовой деятельности, повышение операционной эффективности группы за счет непрерывного совершенствования процессов, мотивации и развития компетенций подчинённых, контроль за соблюдением корпоративной культуры. Активное участие в развитии услуг и управлении изменениями с целью внесения предложений по совершенствованию, реализация усовершенствований; соблюдение трудовой дисциплины, соблюдение процедуры утвержденного в банке бизнес-процесса. Организация звонков клиентам банка, организация «дня открытых дверей», вручение подарков клиентам за открытие и пополнение счетов, а также проведение деловых переговоров с руководителями организаций, встречи с менеджерами компаний для проведения презентаций по продуктам банка позволило привлечь клиентов и достигнуть выполнение плана продаж по вкладам на 104%.
    • Январь 2007 – ноябрь 2007
    • 11 месяцев

    Ведущий специалист ОП и КО

    ОАО "УРСАБанк"

    Обязанности и достижения:

    Организация работы в группе «Автокредитования» с нуля: - заключение соглашений о сотрудничестве с новыми автосалонами, страховыми компаниями. Привлечено к сотрудничеству около 15 автосалонов, в том числе «Honda-центр», СЛК-Моторс «Toyota-центр», «Автогарант, «Автоклуб 54», «Сибмобил» и т.д.; страховые компании-ЖАСО, МАКС, Росстрах, Оранта. - Ведение кредитного портфеля, подготовка аналитических отчетов по результатам финансовой деятельности, формирование консолидированной отчётности. - Работа со специалистами (в подчинении 15 сотрудников): подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников группы; реализация программ подготовки кадрового резерва. Осуществление обучения, наставничества подчиненных, проведение собраний и контроль уровня знаний специалистов для качественного профессионального обслуживания клиентов специалистами. Контроль за достижением финансовых показателей, соблюдением трудовой дисциплины, соблюдение процедуры утвержденного в банке бизнес-процесса. Последовательность и равномерность в организации текущих дел позволила выполнить больший объем работы, обработать качественно больший поток заявок, что привело к неоднократной победе специалистов ОП и КО в номинации "Лучший специалист ОП и КО по количеству и сумме выданных кредитов». - поддержание клиентской базы, привлечение новых клиентов, проведения презентаций, кросс-продажи. - консультация, оформление сложных кредитов, ВИП- клиентов, Данные мероприятия позволили привлечь клиентов для оформления кредитов, выполнить и перевыполнить (макс 116%, 108%) план. показатели. - проведение финансового анализа заемщика для подтверждения реального финансового состояния заемщика, а также предотвращение выдачи кредита неплатежеспособным клиентам позволило снизить риск ликвидности на 16%. - организация мероприятий по предотвращению и снижению просрочки клиентов (за 1 полугодие на 32% и на 26% за 2-е сответственно), контроль за своевременным возвратом ПТС в банк (снижение количество невозвр. ПТС за 1 полугодие на 26% и на 18% за 2-е сответственно).
    • Ноябрь 2006 – январь 2007
    • 3 месяца

    Специалист ОП и КО

    ОАО"УРСАБанк"

    Обязанности и достижения:

    Привлечение, консультация клиентов, оформление кредитов Многократная победа среди кредитных специалистов УРМ за кол-во выданных кредитов, а также почетная грамота " За лучшие финансовые показатели среди специалистов " от начальника ОПЕРУ Моисеевой Л. Ю.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: целеустремленность, готовность нести ответственность за принятые решения, нацеленность на результат, способность к изменению себя, нацеленность на постоянное самосовершенствование и обучение, а также способность побуждать к этому других; значительная сила влияния на других, способность безболезненно модифицировать свою точку зрения, ответственность, системность мышления, коммуникабельность, психофизическая выносливость, уверенность в себе и способность сохранять бодрость духа даже в самых критических ситуациях. Фитнес, бассейн Организация работы в группе: - Взаимодействие с финансовыми структурами, заключение соглашений о сотрудничестве с новыми автосалонами, страховыми компаниями, cбор, подготовка документации по запросу партнеров. - Ведение кредитного портфеля, формирование консолидированной отчётности, подготовка аналитических отчетов по результатам финансовой деятельности. - Поддержание клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов, проведения презентаций, кросс-продажи, консультации, оформление сложных кредитов, ВИП-клиентов, проведение финансового анализа физических лиц и коммерческих организаций по системе Европейского Банка Развития и Реконструкции. Проведение деловых переговоров с корпоративными и частными клиентами. - Оперативное управление подразделением (в подчинении 20 сотрудников): Подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников группы; реализация программ подготовки кадрового резерва. Осуществление обучения, наставничества подчиненных. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдение процедуры утвержденного в банке бизнес-процесса, повышение операционной эффективности группы за счет непрерывного совершенствования процессов, мотивации и развития компетенций подчинённых; выполнение лично и группой ключевых показателей деятельности банка, контроль за достижением финансовых показателей ПК– опытный пользователь (WinWord, Excel, MS-Office, Internet; т. д.) Компьютерные навыки: ПК– опытный пользователь (WinWord, Excel, MS-Office, Internet; т. д.)

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 21 июля 2009
no-avatar
Бизнес-тренер, руководитель отдела обученияз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Руководитель учебного центраИюнь 2007 – июнь 2009
Обновлено 4 марта 2018
no-avatar
Начальник отдела35 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Начальник отделаЯнварь 2011 – март 2013
Обновлено 21 апреля 2015
no-avatar
Начальник административно-хозяйственного отдела25 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Начальник АХО с функциями руководителя службы хаускипингИюнь 2011 – октябрь 2014
Обновлено 28 сентября 2015
no-avatar
Начальник отдела прямых продажз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Кассир-контролерНоябрь 2005 – декабрь 2006
Работа в МосквеРезюмеБанки, инвестиции, лизингДругоеРуководитель отдела

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob