Обязанности и достижения:
Обязанности:
* Организация работы подразделения-оперативное управление персоналом (в прямом подчинении до 40 человек).
* оперативное управление подразделением в соответствии со стандартами компании,
* взаимодействие со службами компании (бухгалтерия, производство, логистика и тд)
* оперативная работа и решение вопросов с корпоративными клиентами по вопросам, касающимся заключенных контрактов, разрешение конфликтных ситуаций;
* планирование работы своего подразделения на предстоящие периоды (квартал, год), анализ выполнения предыдущих планов, бюджетирование.
* подбор персонала, организация обучения
* развитие новых каналов сбыта
* участие в выставках (ПродЭкспо, WorldFood)
* командировки, включая страны СНГ
Достижение:
* построение эффективной структуры отдела дистрибуции
* построение системы мотивации
* увеличение объемов продаж в 2,5 раза
* увеличение представленности продукции
* заключение договоров с ключевыми локальными и региональными партнерами
* развитие новых направлений (экспорт СНГ)