Дополнительные сведения:
Умение налаживать контакт с клиентом, уходить от конфликта.
Знание рынка индустрии лесопереработки, транспортных услуг, услуг по ремонту автотракторной техники. Опыт создания, запуска и развития новых предприятий. Тесный контакт с основными компаниями на рынке. Опыт антикризисного управления, управления развитием. Опыт реструктуризации и реформации предприятий. Знание работы склада, транспортного отдела, розничной и оптовой торговли. Ведение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров с контрагентами. Работа с рекламациями. Контроль документооборота, ответственность за прибыль предприятия.
Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации.. Разработка систем оплаты и материального стимулирования персонала, нормирование труда, системы управления. Разрешение конфликтных ситуаций.
Опыт подготовки и проведения семинаров и конференций «Тестирование персонала», «Современные системы зарплаты», «Система поощрений и соц.пакет». Развитие отдела. Владение техникой продаж. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований. Прием, перевод, увольнение работников. Исчисление общего, непрерывного стажа. Табель учета рабочего времени. Знание трудового и налогового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. Уверенный пользователь ПК: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, 1С, опыт работы с офисным оборудованием (факс, модем, копировальные аппараты, сканеры, принтеры)