Обязанности и достижения:
- контроль оплаты счетов, баланс кассовой наличности с занесением в программу 1С;
- контроль расходов офиса, выплаты заработной платы;
- разработка и организация системы отчетности по выполнению плановых показателей;
- организация проведения тренингов, инструктажей, аттестаций персонала. Формирование кадрового резерва. Прием и увольнение персонала.
- проведение переговоров с потенциальными партнерами, деловая переписка;
- руководство маркетинговой деятельностью филиала (анализ эффективности рекламы, промо-акции, изучение конкурентов);
- план и организация мероприятий по созданию и продвижению услуг предприятия.